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工会制度完善工作总结
工会制度完善工作总结
文章导读:充分发挥工会组织的党联系职工群众的桥梁和纽带作用,沟通思想,化解矛盾,代表好会员和职工群众的利益,这是新时期党对工会工作的要求和期望,要完成好这一使命任务,要求工会干部必须树立全心全意为教职工服务的思...
2011年全市教育工会工作以科学发展观为指引,积极落实省教育工会七届三次、市总工会五届三次委员(扩大)会议和市教育工会第五次代表大会确定的各项目标和工作任务,以建设和谐校园为主线,以推进学校民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,把握围绕教育这个中心,发挥教育工会自身优势,创新思路、强化措施,求真务实,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,为推进教育科学和谐发展、打造海岛特色的现代化教育强市、构建社会主义和谐社会做出了新的贡献。
1.以完善教代会制度为重点,努力推进学校民主政治制度建设
积极贯彻《省中小学校教职工(代表)大会工作规程》,不断完善学校民主政治制度建设。通过几年的民主管理实践,学校党政工普遍认为:学校实行民主管理,是促进学校提高管理水平,努力实现决策民主化、科学化的需要。对有关学校全局性、长远性且影响重大的决策,通过民主决策的制度和程序,认真听取广大教职工的意见,把行政领导集中管理与学校民主管理有机结合起来,既可以防止或减少失误,保证各项决策的科学性和权威性,又可以把决策变成大家的意志和自觉行动。教职工(代表)大会是学校实行民主管理的主渠道,如何发挥主渠道应有的作用,大力推进学校民主制度建设,市教育工会始终作为全年工作的重点:坚持和不断完善教代会制度,通过抓教代会制度建设、规范运作和职权落实,充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用。在制度建设上:年初就专题召开县区及市属学校工会主席会议,共同研究制定年度各级各类学校的民主管理和教代会制度建设计划,部署《省中小学校教职工(代表)大会工作规程》的深入学习和贯彻落实工作。4月份又召开市属工会干部座谈会,研讨交流《规程》的各项制度落实情况及在执行中存在的问题,并组织到衢州市教育工会取经学习。下半年《省企业民主管理条例》颁布实施后,专题召开部署学习和落实工作会议,要求全市各级工会组织开展学习讨论活动。十月份又与、两市教育工会分别进行了学校民主管理工作的对口交流。在规范运作上:今年重点抓了“基层工会组织候选人推荐工作”规范程序的落实,并注重会前把关和现场监督,同时利用下半年学校工会换届选举相对集中的机会,组织相互观摩取经活动,以此来切实推进规范程序的落实。在职权落实上:保障教职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实,重点是票决制的落实、提案征集办理报告、校务公开工作向教代会报告和民主评议校级领导等项目,下半年,市教育工会会同市教育纪工委组织对全市学校的校务公开工作进行了检查监督。同时充分运用学校发展性督导评估这一有效考核评价机制,把学校民主制度建设的内容纳入到考核范围。
区教育工会重点落实民主评议监督权,6月下旬在全区开展了民主评议学校领导干部工作,评议工作严格按照校长述职、考核组实时评价、教职工评价赋分等程序实施,取得了较好的效果。普陀区教育工会今年组织发动广大教职工开展为学校和教育发展献计献策活动,全区各级各类学校的民主管理意识得到进一步增强。县教育工会深化校务公开工作,多渠道多载体完善校务公开制度,促进权力在阳光下运行。县教育工会重视校务公开工作,年内对12所学校进行了检查,并发文通报检查情况。国际海运职业技术学院把ISO9001质量管理体系引入到校务公开工作中,建立了党委统一领导、学校行政主持、纪检监察工会监督、业务部门各司其职、师生积极参与的校务公开工作体系,进一步明确了校务公开工作的内容、职责与程序。中学工会高度重视提案建议征集工作,将落实提案制度与推进学校民主办学工作相结合,十届一次会议期间收到提案38件,立案35件,并专题研究提案答复、落实事宜。南海实验学校完善以校(部)二级教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,工会各项工作都上了一个新的台阶。
2.以倡导良好师德师风为抓手,积极配合抓教师队伍建设
围绕教育局党委“以师德为导向,努力建设高素质的师资队伍”这一中心工作,发挥教育工会的组织优势,以师德师风建设为切入点,积极配合抓教师队伍建设。上半年组织工会干部积极参加市委教育工委部署的“争先创优”活动,要求各级工会组织和全体工会干部积极投身到教育系统的“网格化管理、组团式服务”活动中。充分认识新时期加强教师职业道德建设的重要意义,认真组织教职工深入学习《中小学教师职业道德规范》;今年继续专题组织了“身边优秀教师典型事迹”和“教育教学中师德修养案例”论文的评选活动。组织并指导基层工会配合党政开展形式多样的师德师风建设活动,通过活动使广大教职工充分认识到教育的社
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