市审计局度政务公开工作总结及工作计划.docVIP

市审计局2012年度政务公开工作总结及2013年工作计划 根据市政务公开领导小组办公室《关于开展2012年度政务公开考评工作的通知》（淮政务办〔2012〕25号）要求，我局高度重视，对政务公开工作的相关情况进行了认真回顾、梳理。今年以来，我局以开展“标准化建设年”活动为抓手，以深化政务公开为主线，紧紧围绕审计中心工作，把“标准化建设年”活动与局“创先争优”活动以及省厅开展的“五大工程”等活动有机结合起来，不断探索政务公开新思路、新方法，建立完善政务公开新机制，进一步提升政务公开工作水平，促进了审计工作的健康发展。现将政务公开工作开展情况报告如下： 　　一、多举措加强组织领导 　　1.成立组织机构，明确责任落实。局党组高度重视政务公开工作，建立健全了局政务公开领导小组，成立了由综合法规科、人事教育科、办公室、监察室、计算机审计中心等有关科室负责同志组成的局政务公开“标准化建设年”工作领导小组，负责组织实施全局政务公开工作，做到了领导、机构、人员、办公场所“四到位”。同时，建立完善了局党组统一领导，强化了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，责任到科室，落实到人头”的工作机制，形成了纵向到底、横向到边、上下联动、整体推进的工作体系。 　　2.完善制度建设，推进政务公开。局党组充分认识到做好政务公开，关键要靠制度，以制度来规范政务公开才能持久有效，才有利于从根本上改进机关作风建设，提高行政效能。为了增强行政管理活动透明度，按照中央提出的“依法公开、真实公正、方便群众、有效监督、注重实效”的原则，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，从依法行政和群众关心的热点、难点问题入手，制定了进一步加强政务公开的实施意见，对政务公开的指导思想与工作目标、政务公开的主要内容与基本形式、政务公开的监督措施与责任追究，都作了明确的规定。为使政务公开落到实处，积极推进民主化建设，增加办理事务的公开性，进一步完善制度，制定、修订、实施了一系列政务公开、公示制度：实行了审前公示、干部任用公示、评先公示、考勤情况公示、以及科室职能、审计项目计划管理、审计业务工作程序、审计工作纪律公开等政务公开、公示制度；修订了政务公开程序、考核、监督检查、评议、责任追究制度、协调等制度。为了让社会公众了解审计、监督审计，我局试行了审计结果公告制度，对财政预算执行、群众关心的热点、难点问题的审计情况，在审计网站进行公告。并且还制定了服务承诺制、首问负责制等一系列制度，使审计人员做到待人热情、文明办公，急事急办，特事特办，扎扎实实地为被审计单位和人民群众办好事、办实事。 　　3.强化督促检查，定期考评通报。局政务公开工作领导小组办公室于年初即制定了年度政务公开工作计划，年中通过定期召开协调会、推进会，随时掌握工作进展情况，及时总结宣传好的经验和做法。加强对政务公开落实情况的督促检查，对组织得力、活动效果好的科室（局），及时进行表彰；对工作开展不力、流于形式的，及时指导纠正。同时，还将政务公开纳入年度目标考核和效能考核等，调整、细化考核标准和分值，推进政务公开工作深入开展。 　　二、多层面推进政务公开 　　1.清理确认职权目录，绘制权力运行流程图。结合市委、市政府今年开展的廉政风险防控工作，全面推进清权确权工作，按照职权法定、权责一致的要求，继续清理、审核行政权力，完善行政职权目录和行政职权流程图，确保审计机关和审计人员严格依照法律规定的权限和程序行使权力、开展工作。我局经过认真梳理，清理出审计处理处罚、财政审计、审计整改等18项外部权力，同时清理出工作人员录用、公务接待、财务管理等20项内部权力，绘制流程图37张，并在局内部网站进行了公示，更新了政府信息网站的职权目录总表、分表、权力运行流程图。xx市审计局职权运行流程图对审计执法权力流程从上级审计机关下达计划到最后送达审计决定的业务过程流程进行了详细编制，做到了清楚、规范、直观。 　　同时，继续加强对行政执法过程中自由裁量权的清理，对自由裁量空间分档设限，进行细化量化、制定标准。并将以上工作的成果及时向社会发布。 　　2.坚持公开、公正、透明的原则，规范局机关日常工作管理。重点围绕决策、审批办事及职工关注的热点焦点问题，实行全面公开，保证了政务、事务、财务公开的顺利进行。一是人事管理事项公开。干部选拔任用的原则、标准、程序和纪律公开，干部竞争上岗的职位、程序、办法、要求和任职资格公开，提拔干部实行任前公示；干部年终考核及奖惩公开，干部违纪违规处理处罚公开。二是财务管理及大宗物品采购公开。修订、完善了局机关财务管理制度、办公物品采购制度，财务管理规章制度公开，年度预算公开，年度决算公开，固定资产购置情况公开，大宗物品采购计划及执行结果公开等财务审计结果公开。三是基本建设管理公开。基