市容局安全生产工作总结篇.docVIP

市容局安全生产工作总结3篇 第一篇 一、工作开展情况 （一）总体安排，明确安全生产责任。今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对2014年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各基层单位签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个人，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高干部职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险防范意识。 （二）完善制度，加强安全生产管理。结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。一是从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。二是加强值班，督促检查。在“元旦、春节、清明、五一、安全生产月、党代会”期间，制订了值班表，所有人员全部上班，检查、督促各基层单位安全生产工作。 （三）学习法规，提高安全生产意识。我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别是对一线环卫工人，专门下发文件，明确环卫工人在工作期间一定要穿反光服，注意交通安全，避免发生事故，提前做好一线环卫工人的防暑降温工作和合理调整夏季一线环卫工人作息时间，在一线环卫工人防暑降温工作上取得了实效。在和中广场举行的安全生产月活动，进一步增强干部职工和广大市民的防范和自我保护意识。 （四）加强管理，完善各项保障措施。为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了相应的防范应急措施。一是及时维修设备。在甘棠马狮垃圾中转台和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。二是开展送清凉工程。区四套班子主要领导和市第一人民医院领导为全区千余名环卫工人送去了绿豆、白糖和防暑降温药品。三是加大资金投入，提供保障。根据城市管理工作的实际需要，加大了经费和人员的投入力度，切实做到管理、人员、设施、资金等全方位保障。新增了100个高档果壳箱及1500个阻燃式垃圾桶安放在城区主次干道和各社区，市区两级共同出资采购洗扫车1辆、高压冲洗车1辆、机扫车2辆、同时我区及时采购了电动四轮垃圾收集车14辆和六桶垃圾转运车8辆；对于人员不足的及时配齐了力量（湓浦街道出资13900元为社区增聘19名保洁员）；对工资待遇不达标的及时给予了加薪（要求各市容所从6月起每名环卫工人的工资需达到1000元/月，其中100元为绩效工资）；对年龄偏大的人员逐步于12月底前进行清退。 （五）查防并举，消除安全生产隐患。一是开展了市容环卫系统安全生产大检查十余次，其中排查出安全隐患30处，均已及时整改到位。特别针对甘棠马狮垃圾中转站升降系统、滨江路湓浦中转站液压系统、湓浦莲花池中转站电机进行专业检修与维修，确保了正常运行；二是每逢节假日，我们都会对局机关大楼办公场所、出租户和城区公厕进行安全大检查，消除安全隐患，夯实安全运行基础。 （六）积极参与，深化安全生产年活动。一是为营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，积极配合区安委会，制作安全教育展板，倾听市民群众的意见和建议，做到零距离接触，让所有人了解和参与到市容环卫工作中来。二是为了确保行车安全，每周五为车辆检查日，由办公室牵头，对车况、车容、车貌进行车检和处罚，对查出的问题，责令司机立即解决处理。 二、存在问题 虽然按照市里相关文件规定，我区50座公厕全部对市民免费开放，并聘请临时保洁人员（450元/月），由于工资较低，存在管理不到位的现象。 三、下步打算 1、继续落实安全生产责任制，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把安全隐患消灭在萌芽状态。 2、对易出现安全隐患苗头的地方企业，如垃圾中转台、垃圾处理场、车辆运行、环卫工人路上作业等要跟踪检查整改。 上半年来，虽然我局取得一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将认真贯彻落实上级要求，全面提升安全生产工作的管理水平，确保一方平安。 中-国-文秘-资源-网 - 您身边免费贴心的文秘-专家 - 第二篇 一、建章立制，进一步强化安全生产责任制 1、完善规章制度。一是根据自身实际情况对《安全生产责任职责》、《消防管理制度》、《机关大楼内部管理制度》等已有安全管理规章制度进行了修改、补充和完善，使各项规章制度在实际应用中既有较强的可操作性，又提高了安全管理工作的针对性。二是建立完善各种安全生产