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当个VC有多了不起？ 　　VC，全称Venture Capitalist，也就是风险投资。有人给它起了一个更为贴切的别名：创业基金。它的出现要追溯到1940年至1950年的工业文明时代，当时这些投资基金在企业创新和重组中发挥了积极作用。 　　如今随着互联网、移动互联网的不断发展，越来越多的创业者开始有机会从轻量级互联网领域入手，创造自己的事业。在我们所看到的关于VC的报道中，他们就常以这些创业公司投资人的身份出现。他们不仅手握大量资金，做出的决定也往往预示着未来市场的新动向。 　　与私募股权投资（PE）不同的是，VC投资往往发生在创业公司发展的早期阶段。“我们经常会听到创业公司获得A轮、B轮、C轮的投资，而VC的投资通常就在A轮和B轮。”普仕英才投资领域高级顾问唐文璐告诉《第一财经周刊》。 　　VC的工作实质，用联想之星执行董事王耀明的话来说，其实就是一种基金管理。它与很多二级市场的基金投资有些类似，都是由投资人将钱投放到基金中，再委托基金管理人进行投资。VCer在整个过程中担任的就是基金管理人的角色。不过与股票、债券投资、二级市场不同的是，VC的投资对象是那些高成长的创业公司。它们通过投资换取相应的股权，待公司整体价值提升之后再获取收益。 　　所以在整个VC运作的过程中，有3个节点是非常关键的―选择投资项目、获取相应股权、升值后借助IPO或并购等形式退出。每个VCer几乎都在这3个阶段里轮转。区别在于，在一个项目团队里，年轻的VCer可能更多地负责项目前期工作，而资深的VCer则更偏重于投后管理直至退出。 　　随着越来越多的创业公司出现，VC的概念渐渐被人们熟悉起来，但对于这个行业的职场信息，外行还是知之甚少。本期《第一财经周刊》采访了VC行业的相关专家，他们从职场角度告诉我们VC的具体工作、能力需求、收入水平以及晋升空间等，带你了解这个“高富帅”行业。 　　 A 　　什么样的人能成为VC？ 　　具有交叉背景 　　王耀明认为，VC在招人时更青睐知识结构和行业背景能够互补交叉的人才。VC通常都会关注特定的行业，比如联想之星特别关注互联网、医疗和高端制造相关的行业，所以假如候选人之前的工作背景涉及这几个领域，就比较有优势。 　　其次，作为一家投资公司，业务的方方面面都会涉及财务工作，VC也特别要求候选人有财务方面的背景知识。“通常，理工科的学历背景加上MBA的财务、管理知识结构是一个比较不错的组合。”王耀明说。当然，MBA的学历要求并不是必须的。如果你只有一个纯技术学历背景，同时又自学了财务相关的知识也是满足要求的。 　　有某一产业的共组经验可能是VC在招人时更为看重的，因为这意味着这名候选人既对行业有所理解，同时有不错的行业人脉。唐文璐举例说，专注互联网领域的VC就很爱招BAT的产品经理。 　　逻辑分析能力强 　　VC是一个非常讲究逻辑能力的行业。因为每个VCer最主要的工作就是通过手头上现有的信息去分析判断一家公司的核心优势在哪、是否有发展前途、所处行业是否有发展前景等问题。 　　“同一件事，大家拿到的基础信息是一样的，但不同的人发现的信息却不同。如果一个人的逻辑能力、分析能力不强，可能就会得出错误的结论。”王耀明说。 　　此外，在与创业公司接触的过程中，VCer也需要能清晰地对企业发展的未来判断进行标示，用自己的专业知识、清楚的逻辑、个人魅力来打动创始人，“如果VCer是一个思维混乱的人，我相信创始人也不会信任他。”唐文璐说。 　　沟通能力强 　　在王耀明看来，做VC大部分时间都是在与人沟通和打交道，因此不擅长沟通、纯研究型的人才可能无法胜任VC的工作。就像之前提到的，VC需要通过加入一些组织来获取项目资源，如果不擅长沟通，可能在资源的收集上就表现出了劣势。此外，在投后管理中，也要积极地跟企业进行互动和给予帮助，这个对沟通能力同样有很高的要求。 　　有好奇心、有热情 　　唐文璐说，有好奇心有热情也是能否从事VC的重要判断依据。因为VC处在一个快速变化的行业中，会接触到很多不同的领域、新兴的技术，因此VCer必须对新鲜事物保持足够的好奇心，需要很强的学习能力，并对投资行业及所投领域抱有热情，积极关注行业信 息。 　　 B 　　资深VCer还要具备这些能力 　　“它不是那种通过设立一套规范或机制就能做好的工作。VC要把事情做好，个人能力尤为重要。”王耀明说。因此要想成为行业内的资深VCer，除了上述的基础能力，还要有意识地培养以下四个方面的能力。说白了，这是一个很大程度上吃经验饭的行业。 　　独立思考能力 　　王耀明说，要成为一个好的VCer，就需要在工作过程中慢慢但有意识地建立起一套自己的思考方式和分析问题的方法―一些资深VCer对项目所表现出的敏锐就是基于这种长期的观察和思