质监局文明单位构建总结.docVIP

质监局文明单位构建总结 今年来，我局的文明单位创建工作在市局和县委、县政府的正确领导下，在县文明办的具体指导下，紧扣县委县政府中心工作，紧紧围绕“建设质量强国，共创美好生活”活动，以服务社会民生事业为核心，以质监基础建设为重点，努力把文明单位创建工作融入到各项具体业务工作中去，服务发展，推动品牌建设，取得了明显成效，连续两届蝉联市级文明单位。现将我局的文明单位创建情况报告如下： 一、抓班子，带队伍，夯实创建基础 （一）加强领导班子建设。一是抓班子思想建设。坚持党组中心学习组学习制度，定期集中学习党和国家的大政方针、政策和决定，提高班子成员的政治思想理论水平。坚持党组集体领导下的分工负责制，经常交流工作情况，重大事项党组集体研究，增强了党组的凝聚力、号召力和战斗力；定期召开民主生活会，开展坦诚的批评与自我批评，通过相互提醒、相互监督、相互帮助，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上亲切配合的同事，生活上相互关照的挚友。二是抓班子作风建设。围绕创建“五好”班子的要求，班子成员约法三章，要求干部做到的班子成员首先做到，要求群众不做的班子成员首先不做，形成了班子成员的务实勤政、联系群众、雷厉风行、令行禁止的良好作风。三是抓班子廉政建设。印发了《县质监局党组党风廉政承诺》，推行《行政执法过错责任制》等规定，与各股室、二级单位负责人签订廉政建设责任状。6月24日，我局组织全局干部职工前往看守所接受廉政警示教育，通过以案释法，以案警人，触及内心，触及灵魂，给质监干部上了一堂生动的反腐倡廉教育课。 （二）加强质监队伍建设。以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强全局干部职工的服务意识，提高服务的主观能动性。今年我局制定了《关于加强工作作风纪律建设的规定》，建立健全上班实名签名制度。通过对干部的严格教育，严格管理，严格要求，增强法纪意识，使广大干部养成遵纪守法，勤政务实，说办就办、办就办好的工作作风。 （三）加强各种学习教育。经常开展各种形式的学习、演讲和讨论。认真开展十七大、十七届四中全会、《公民道德建设实施纲要》和先进模范事迹的学习教育，提高干部职工的思想素质和职业道德水平。通过一系列学习培训，解放了思想、丰富了知识、增强了公仆意识。坚持每周五下午集中学习半天，做到时间落实，内容落实，人员落实，质量落实。邀请政风行风监督员、人大政协代表、监管服务对象及本部门党员干部，对我局各项工作进行监督评议。 （四）加强文明单位创建机制建设。年初，我局及时调整充实了文明单位创建工作领导小组成员，设立了创建办公室、具体负责文明创建工作落实。明确提出了创建市级文明单位的目标，制定了创建方案，落实了创建措施，使我局文明单位创建工作迈上了一个新台阶。 二、抓管理，促规范，把握创建重点 （一）加强文明单位卫生管理。机关卫生环境状况，是一个单位文明程度的外在体现。结合创建省级文明县城活动，牢固树立“讲究卫生、关爱健康、从我做起”的浓厚创建氛围，建立卫生管理制度，坚持每周五下午和大型节假日之前，对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，实现了亮、绿、净、美，为干部职工营造一个优美舒适的工作生活环境。 （二）着眼创建文明型机关，规范秩序管理。建立完善管理制度，推进机关文明创建的有序进行。一是建立健全各项制度。制定了检查督办制度、机关文明卫生公约等一系列规章制度。坚持用制度管人、用制度管事，实行专人负责、专班考核。二是对办公场所及时维修，改善自动化办公条件，大大提高了机关办事效率。今年共新添置15台电脑、1台打印机、1台复印机、1台数码照相机，确保工作秩序井然，促进机关协调、高效运转。 三、抓活动、见成效，丰富创建内容 （一）开展读书活动，用先进的文化陶冶人。在全局开展创学习型机关、做知识型干部活动，使每个人做到学以养德、学以修行，提高提升干部职工的综合素质。树立正确的用人导向，倡导勤奋敬业、文明守法的良好氛围，形成尊重知识、尊重人才、崇尚干事业、干大事的良好环境。今年，我局100％的技术人员获得了初级以上技术职称，99％的人员取得了大专以上学历。 （二）开展文体活动，以高尚的精神塑造人。组织干部职工学习工间操、巴山舞、讲故事，现在每天上午十时、下午四时在家工作人员都会随着音乐声起，自发来到局六楼职工活动室做起工间操。通过组织开展演讲、棋类、体育比赛等丰富多彩的文体活动，塑造全体干部的团队意识、协作精神、良好素养，做高尚的人。 （三）开展宣传活动、凭良好的环境激励人。信息宣传工作对于展示部门良好形象、工作成果、营造良好的工作环境有着重要作用。我局十分重视信息宣传工作，一是及时向上级领导汇报工作