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浅谈如何做好电力企业文化建设 　　摘 要：企业文化建设是企业发展的基础，优秀的企业文化对企业生存和发展发挥着举足轻重的作用，已成为企业经营管理的重要组成部分。国家电网公司提出的建设和弘扬统一的企业文化，大力实施文化强企战略，坚持用统一的核心价值观凝聚和激励员工，努力创新企业文化建设载体和途径，有力推进企业文化管理实践，显著提升企业素质和软实力，促进了企业发展走上新的台阶。 　　关键词：电力；企业文化建设；科学发展 　　企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。企业文化是客观存在的，它对企业生存和发展发挥着举足轻重的作用，企业文化建设已经成为企业经营管理的重要组成部分。 　　2011年10月，国家电网公司《企业文化手册》正式发布，提出了“建设和弘扬统一的企业文化”，明确了“五统一”的企业文化内容、“努力超越，追求卓越”的理念和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。企业文化建设是企业发展的基础，建设国际一流现代供电企业，必须坚持“五统一”企业文化建设要求。现就如何开展好电力企业的文化建设谈一下自己的认识和建议。 　　一、电力企业应开展企业文化建设工作 　　（1）从企业的发展看，电力企业抓企业文化建设是要求。电力企业是技术密集型企业，同时又是带垄断性质和服务功能的企业。从安全方面要求工作规范和严谨，从服务方