深化新时期国有企业思想政治工作探讨.docVIP

深化新时期国有企业思想政治工作探讨 　　摘 要 加强市场经济条件下的企业思想政治工作，既是社会发展和时代进步的需要，也是企业尤其是国有企业参与市场竞争的内在需要。作者探讨了国企当前思想政治工作存在的主要问题，提出了新时期优化企业思想政治工作的基本思路和方法。 　　关键词 国有企业 思想政治工作 问题 思路 　　党的十八届三中全会明确指出，必须加强市场经济条件下的企业思想政治工作。这不仅是时代发展的要求，也是企业参与市场竞争的内在需要。思想政治工作的好与坏不仅直接体现了企业的软实力高低，也是促进企业经济效益提升的重要方式。然而，随着企业改革深化，企业硬实力因“看得见、摸得着”的特性而越来越受重视。但作为意识形态领域的企业软实力，则被一些单位和部门视为“假大空”。特别是当企业按照绩效决定分配的管理模式普遍推行后，先进个人、劳动模范、技术能手等精神方面的荣誉也逐渐被员工淡漠，个人收入高低成为了社会流行的衡量成就大小的重要杠杆，也使企业思想政治工作受到了前所未有的挑战。国有企业的历史经验表明，思想政治工作不仅是促进企业发展创新的重要保障，也是帮助企业战胜市场竞争对手不可或缺的方法。因此，如何在新的历史时期深化企业思想政治工作、优化思想政治效果成为了当前企业需要研究解决的重要课题。 　　一、当前企业思想政治工作存在的主要问题 　　1.思想政治工作认识存在错位。近年来，由于对思想政治