建筑工程预算实训手册60.doc

新疆建设职业技术学院建筑工程技术专业 建筑工程概预算实训工作手册 班 级：____________________ 姓 名：____________________ 学 号：____________________ 指导教师：____________________ 新疆建设职业技术学院 考核办法及说明 一、考核标准表 《建筑工程概预算》课程任务目标考核标准(一) 任务目标 考核内容 分 值 考核标准 评定等级 学生自评 教师评价 类 项 A B C D A B C D 素质 学习态度 15 A.态度认真 B.态度较认真 C.态度一般 D.不认真 文字表达能力 15 A.表达清楚 B.表达较清楚 C.表达一般 D.表达不清楚 语言表达能力和应辩能力 15 A.表达、应辩能力强 B.表达、应辩能力较强 C. 表达、应辩能力一般 D. 表达、应辩能力较差 知识 知识点的掌握程度 20 A.熟练 B.较熟练 C.一般 D.较差 计算的熟练与准确 10 A.计算准确 B.较准确 C.一般 D.不准确 能力 知识的灵活运用能力 5 A.灵活运用 B.较灵活 C.一般 D.较差 理论与实践结合的能力 5 A.结合紧密 B.较紧密 C.一般 D.不紧密 协调与协作能力 10 A.协调、协作能力强 B.协调、协作能力较强 C.协调、协作能力一般 D.协调、协作能力较弱 能力目标的掌握程度 5 A.熟练 B.较熟练 C.一般 D.较差 合计 100 权重 0.3 0.7 成绩评定 教师签字 注：1、当考核项目缺项时，合计分按已有项的满分进行折算： 即：合计分= 2、成绩评定=（学生自评×0.2）+（教师评价×0.7） 二、评价标准说明 1.每一项任务完成后，由学生和教师共同进行考核，作为对任务完成情况的确定。 2.每项任务的考核分为三大类，九项考核内容，即素质类（包括3项）、知识类（包括2项）和能力类（包括4项）。 3.各任务应根据目标确定考核标准，从九项考核内容中组合而成，并将考核标准进行细化。 4.考核分为A、B、C、D四个等级，A—80分以上；B—70-79分；C—60-69分；D—60分以下。 5.子任务的考核学生和教师的权重分别为0.3和0.7。 《建筑工程概预算》课程总考核标准(二) 班级： 姓名： 学号： 完成时间： 教师： 任务目标 权重 阶段考 评成绩 计算 分值 备注 单项 训练 任务一：完成某工程建筑面积计算 0.1 任务二：完成某工程土方工程量计算并填写概预算表 0.15 任务三：完成某工程砌筑工程量计算并填写概预算表 0.15 任务四：完成某工程钢筋混凝土工程量计算并填写概预算表 0.15 任务五：完成某工程装饰工程量计算并填写概预算表 0.15 任务六：完成某工程其他分部工程量计算并填写概预算表 0.05 任务七：取费得出工程总造价 0.1 任务八：工料分析 0.1 任务九：填写造价文件、成册 0.05 合计 1 最终成绩 教师评价： 注：计算分值=阶段考评成绩×权重 任务九：填写编制说明、成册 工程概预算表 建设单位： 工程名称： 建筑面积： 工程造价： 单方造价： 建设单位： 签字盖章 施工单位： 签字盖章 编制时间： 编制说明 工作任务七：取费算出工程造价 乌鲁木齐地区土建工程一般情况取费表 工程类别名称 单位 等级标准 一类 二类 三类 四类 民用建筑 公共建筑 檐口高度 M ≥36 ≥18 ≥12 12 跨度 M ≥30 ≥18 ≥12 12 建筑面积 M2 ≥8000 ≥4000 ≥2000 2000 居住建筑 檐口高度 M ≥36 ≥20 ≥12 12 层数 层 ≥12 ≥7 ≥4 4 建筑面积 M2 ≥8000 ≥4000 ≥2000 2000 序号 费用项目 取费基数及计算公式 一类工程 二类工程 三类工程 四类工程 一 定额直接费 （一） 二 其他