办公室规章管理制度精品.pptVIP

湖北省创越企业管理有限公司培训 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象, 经研究制定办公室管理制度如下： 1、考勤制度 2、薪资制度 3、卫生制度 4、登记制度 考勤制度 作息时间 公司上班时间为上午8：30—12:00,下午1:30—17:30。员工上下班需按规定打卡，因特殊原因未打卡需填写未打卡记录表。 考勤奖惩 1、公司设立月度全勤奖、季度全勤奖、年度全勤奖；即月度、季度和年度内无请假、无迟到、无旷工的为全勤，全勤月度奖励100、全勤季度奖励120元、 全勤年度奖励800元，月度全勤奖在下个月1号发放 。（月度奖励和年度奖励与月度奖励不冲突，在发放月度奖励的基础上额外发放） 2、外出办事人员应在前天晚上告知行政明天去向，若因紧急突发情况没有提前说的，打电话告知部门主管并在微信群里发位置共享。 3、上班时间已到而未到岗者视为迟到，迟到按1元/分钟计算，主管翻两倍，经理翻4倍。若当月剩余时间内又出现迟到现象，则按2元/分钟计算，以此内推；若当月剩余时间内无迟到现象，则返一半罚金。 考勤奖惩 4、下班时间未到而提前离岗者，视为早退，早退一次罚款20元；