校长2012年述职.docVIP

2010—2011学年度述职述廉报告 XX中心初中 XXX 各位领导、同志们： 现在，我代表中心初中作2010—2011学年度述职述廉报告，请同志们审议，并请县教育局考核组的领导提出意见。 2010—2011学年，我镇教育工作在县教育局及镇党委、政府的正确领导与大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神和全省、全县教育工作会议精神，围绕推进学校规范化化建设、加快教育持续发展的奋斗目标，认真贯彻科学发展观，统筹推进教育改革、发展、稳定工作，教育教学亮点迭现，各项工作取得了让组织、领导、人民满意的成绩。 一、主要工作业绩 （一）义务教育发展水平显著提高。坚持不懈地狠抓防流控辍工作，落实包保责任制，组织开展教师走村入户劝返活动，实施关爱“学困生”、“留守生”行动计划，多法并举，务求实效。适龄儿童少年入学率达到100%，初中生辍学率明显下降,“回流学生”稳中有升，初中生巩固率较上年有明显提高。切实做好贫困生资助、外来务工农民子女入学和留守儿童的教育与管理工作，对605名寄宿贫困生给予了生活补助。2010年12月、2011年5月，我镇两次代表大悟县接受孝感市“两基”核心指标检查组评估检查，我镇以规范齐全的档案资料，符合标准的“四率”指标，切实可行的管理模式得到了相关领导的高度赞誉。积极落实义务教育新机制政策，保证了学校的正常建设和运转。积极探索义务教育规范科学的管理评价机制，引导中小学树立科学的发展观。教育局“校校行、月月评”检查组到我镇突击检查，均给予了高度评价和充分肯定。 （二）中小学教育质量稳步提升。坚持以质量为核心，狠擂初中复习备考。强化目标管理，继续将中考目标分解落实到初三各班级，层层签订目标责任书，形成了上下一心、争先移位的工作氛围。强化过程管理，“教学常规月查制”、“教学水平测试成绩公示制”等有效机制坚持不懈。2010年中考，我镇过孝高线3人，过重点高中62人，百余人过普通高中线，还为中职学校输送了一批优秀学生，中考各项指标综合评估位居全县乡镇第一名。XX中心初中也光荣地被孝感高中授予“优质生源地”的奖牌，被县教育局评为“优质生源单位”，被大悟一中授予“优质生源地”的锦旗。在2011年大悟一中优录招生考试中，全县总分前50人中，我镇有7人。 （三）习惯养成教育得到深化。紧紧围绕“一年基本养成、三年达到云梦水平”的总体目标，坚持反复抓、全面抓、深入抓。通过组织中小学校长到云梦、广水学习考察中小学学生养成教育、学校后勤管理工作，经过一年的探索与实践，基本上形成了以“校园文化建设、师德师风建设、学生基本习惯养成”为三大任务，以学生学习、生活、品行、礼仪四个方面的良好习惯培养为重点的习惯养成教育推进模式。孝感电视台、大悟电视台曾对XX中学、镇小后勤管理情况进行过宣传报道。养成教育今后将成为一项常抓不懈的重点工作，引导学生学会生活，学会学习、学会做人。 （四）学校办学条件得到较大改善。全镇共投资180万元，其中争取上级专项资金150万元，用于改善中小学办学条件。一是投资20万元完成中学学生宿舍的改造装修建设，洁白的墙壁、整洁的床铺、一线的摆设、靓丽的墙报，令人耳目一新；二是投资30万元对镇小校园进行了重新规划改建，拆除了破旧危房，推平了山包土方，硬化了地皮路面，扩大了学生活动空间；三是投资130万元新建的镇小学生食堂已于今春开学投入使用，百余名寄宿生告别了自带米菜，露天就餐的历史；计划暑期安装太阳能装置，可满足200名寄宿生秋季开学洗上热水澡的愿望； （五）人民群众对教育工作的满意度明显提高。整治了教育乱收费，实行了收费公示制度，广泛接受监督。在服务性收费方面，进一步规范了操作程序，增强了工作透明度，对顶风上的乱收费行为进行了查处。中考、小考工作组织严密，考风端正，秩序井然，教育质量逐年上升，受到人民群众及社会的好评。后勤保障水平进一步提升，中学、镇小的食堂、寝室建设有较大改善，管理、服务水平显著提高，真正实现了让“学生进得来，留得住，学得好，生活温馨”，学生及家长反响良好。积极推行校务公开，对中小学的财务收支状况进行检查，促进各学校实行民主管理。 （六）教师队伍建设得到加强。大力实施教师培训提高工程，2011年暑期将组织青年骨干教师、班主任、资教生到武汉高校开展为期一周的集中培训活动，以此提高骨干教师的教学水平和业务技能，达到骨干带动、榜样示范的作用。实行教师竞聘上岗制度，重点在中学、镇小两所学校试行了双向选择、竞争上岗，增强了教师的竞争意识和责任意识。组织开展了“优秀教师，优秀班主任”的评选活动，树立了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型。通过加强教师理论、业务培训，开展职业道德教育，我镇教师精神面貌明显改观，整体素质不断增强，一批优秀教师脱颖而出，中学左红斌、黄明、镇小雷辞珍被评为