探讨油气田基层党支部建设应采取的策略.docVIP

探讨油气田基层党支部建设应采取的策略 　　摘 要：随着科技的发展，时代的进步，我国油田、气田企业也紧随时代的步伐，不断的进步和发展。与此同时，油气田企业的基层党组织建设愈来愈受到重视，党的基层组织是党的重要组成部分，它能否建设好，很大程度上直接关系到整个党的组织的建设。加强党的执政能力是我们党顺利完成所肩负的历史使命的重要需求。所以作为国有大型企业中的油气田企业，面临着前所未有的国内以及国际的严峻形势。要让国有企业在不管是国内还是国际上树以新风，展现国有企业的风采，做好基层党支部的建设是重中之重，因为我们党的执政能力是国有企业的根本，而基层党支部的组建是党执政力加强的前提条件。鉴于此，本文将从重视基层、打基础、加强党组织建设以实事求是的定位、要坚持与实际工作合作、与群众保持密切联系等方面，对油气田基层党支部建设应采取的策略做一简单的研究和探讨，结合我们基层党支部的实际工作，简单谈一谈对做好基层党支部建设工作的几点想法和认识。 　　关键词：油气田 基层党支部建设 策略 探讨 勤政廉政 队伍提升 　　一、以身作则，加强基层建设 　　做好基层党支部建设的工作在国有企业中是具有重要意义的，提高每个员工干部认真负责，有令必行、以身作则的良好工作作风更是做好基层党支部建设工作的支柱，所以，以个人为主，加强其思想教育工作，加强基层建设是首要工作。 　　1.学习为先，充分发挥党员先锋模范作用 　　毛泽东主席曾说：活到老、学到老。学习是每个人一生所必须经历的，21世纪是知识爆炸时代，不学习、不会学习的干部以及员工终将被这个时代所抛弃。所以提高干部的思想政治素质、对新知识、新理论的学习和认识是一个现代化企业所必须具有的精神品质。对于学习内容和形式上每个月最好定期组织人员学习政治理论，学习新的知识、理论、管理思想以及管理方法。要通过学习更新党支部成员的观念、创新他们的思维，还要提高对新政策以及新事物的认识能力和对国际形势的分析判断能力。其次要积极发挥党员的模范作用，党员不管从思想品质还是党性观念上都是比较优秀的。所以要不断的对党员利用现代化的移动学习终端、学习网络，再次强化党员教育，坚信全体党员的理想信念。通过公布和学习优秀党员事迹，让党员做到积极的模范作用。 　　2.培养党政干部勤政廉政意识 　　党政工作，其最主要的、最根本的是每一个党政干部要有勤政、廉政的工作意识。所以增强干部勤政廉政意识，保证领导班子的清正廉洁是搞好企业根本之所在。在油气田基层党支部建设时要十分重视党风廉政的建设，进行思想教育和制度约束，必须从源头上切断党内腐败的现象。要相互监督、及时发现，努力做到公事公办，不徇私枉法。要将制度公开化，将一切不好的现象扼杀在摇篮当中。不断提高干部的廉政意识，规范他们的行为。 　　3.全方面建设党支部工作基础 　　在油气田这种国企中，基层党支部的主要工作职责在于组织担负联系群众、号召群众、团结群众、把党的各项主张和企业的各项指令落实到实处的重要职责。所以，想要做好这个工作、履行好这个职责，就要不断的加强党组织的基础。首先要做到基础工作符合完美的要求，认真制定年度计划，必须做到工作具体化、目标化，有措施、积极有效的绩效考核，充分的发挥党支部在生产经营中重要作用。 　　二、开拓创新，加强员工自身能力的培养 　　1.培养员工综合能力的重要性 　　不管是在国企还是在私企，员工综合实力的较量是至关重要的，早就有人说过，21世纪就是人才与人才的竞争。随着油气田技术的进步，石油、天然气开采的理念不断更新、现代化技术水平不断提高，有一支高素质、高技术的员工队伍是必要的，也是必须的。所以，油气田企业所有的党政干部必须重视员工整体素质的提高，把建设一支有技术、有理想、有道德、有知识的员工队伍作为一项重要的战略任务。 　　2.如何培养一支强劲的队伍 　　在市场经济条件下，员工与企业已经是一个整体，相同的利益，相同的命运，相同的目标，员工重视企业的命运和发展前途，企业的命运和发展也靠员工不断地去维系着。所以要不断的对员工进行深化形势任务教育，把企业的宏观理念，长期愿景，短期目标与每个员工的愿景和目标相结合，让员工和企业共同发展，共同奋斗。要不断的激发员工的主人翁精神以及创新精神。让员工转变思想观念，其次作为党政干部要积极主动的不断和员工进行沟通和交流，建立家文化“不抛弃、不放弃”的理念。 　　3.丰富员工业余文化 　　员工是企业的主要力量来源，激发员工的潜能，让员工死心塌地的和企业共存亡，主要的是从文化和体制上要让员工认同企业的文化，企业的精神。想要做到这点就要不断的丰富员工的业余生活，因为只有这样才能让员之间有更多情感上的沟通和交流，拉近干部和员工之间的距离，让员工从世界观和价值观上认同他所在的企业。基层党支部应该极力关照员工的生活