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- 2016-02-24 发布于湖北
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香港朗朗国际教育团 目录 一、团队的概念 1、定义 2、团队与群体的区别 3、团队人的工作标准 4、如何成为一个成功的团队 二、团队意识怎么培养 1、什么是团队意识 2、为什么要有团队意识 3、什么样的人才有团队意识 4、团队意识对个人的影响 三、团队意识与企业的关系 1、企业为什么需要有意识团队 2、团队意识在企业中的作用 一、团队的概念 定义: 团队是:由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。 1、团队间成员技能的互补,共同完成任务 2、相互协作、共同配合 3、共同承担责任,个人和集体的绩效捆绑 4、共同的目标 一、团队的概念 团队与群体的区别: 群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群 一、团队的概念 团队人的工作标准: ⊙信任 ⊙合作 ?? ⊙团结 ⊙计划 ⊙目标 ⊙拼搏 ⊙忠诚 一、团队的概念 如何成为一个成功的团队: (1)制定适用的制度 有效适用的制度对团队工作具有指导性和约束性; 制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。 (2)表单化管理 做好表单管理是使团队标准化、规范化、流程化最基本的步骤; 做好表单管理便于监控、便于管理。 (3)培养团队形成良好的工作习惯 日常规、
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