08 企业理论.pptVIP

School of Economics Management,Tongji University 《高级管理学》 专题八 企业理论 主要参考文献 科斯：《企业的性质》 科斯，诺斯等：《财产权利与制度变迁》 柯武刚，史漫飞：《制度经济学－社会秩序与公共政策》， 奥利弗·威廉姆森：《资本主义经济制度－论企业签约与市场签约》 德姆塞茨：《所有权、控制与企业》 青木昌彦：《比较制度分析》 主要内容 一、新古典企业理论 二、现代企业理论 三、企业家理论 四、企业在产业经济中的地位和作用 一、新古典企业理论 基本观念： 人人生来具有同等生存和发展的权利，任何个人或组织都无权以任何理由剥夺个人的权利（人权） 私有财产神圣不可侵犯，私有制是经济最根本的基础（产权） 以法律制度为基础的契约关系是维系经济活动秩序的唯一纽带（法律） 社会契约论 新古典企业理论 在新古典经济学中，不把企业看作是一种组织，而是一个可行的生产计划集。企业被理解为生产函数。 新古典经济学对企业行为分析的假设前提： 厂商被认为具有经济理性，它们具备有用的信息、精于计算、孜孜不倦地追求利润最大化目标。 企业或厂商被看作是在市场经济中业已存在的、完全有效运转的、为赚取利润而从事商品生产活动的一个完整的经济单位，它可以是一个个体生产者，也可以是一家规模巨大的公司。 现代企业理论 罗纳德·哈里·科斯（Ronald H. Coase） 1910年生于伦敦 1932年和1951年分别获伦敦大学学士和伦敦大学博士学位。 1932年-1934年任丹迪经济暨商业专校助理讲师 1934年-1935年任利物浦大学助理讲师 1935年-1951年任教于伦敦经济学院，后任布法罗大学经济学教授、吉尼亚大学经济学教授， 1964年-1970年任芝加哥大学法学院经济学教授 1982年任芝加哥大学法学院慕瑟经济学荣誉教授及法律与经济学资深研究员 1991年任堪萨斯大学法律与经济学荣誉客座教授 科斯的主要著作 《企业的性质》The Nature of the Firm Economic （November 1937）: 386-405 《美国广播业：垄断研究》Payola in Radio and Television Broadcasting Journal of Law Economics（October 1950） 《联邦通讯委员会》The Federal Communications Commission Journal of Law and Economics 2 （October 1959）: 1-40 《社会成本问题》（The Problem of Social Cost）Journal of Law and Economics 3 （October 1960）1-44 《经济学中的灯塔问题》（The Lighthouse in Economics）Journal of Law and Economics 17, NO. 2 (October 1974): 357-76 科斯的问题 既然市场价格机制可以自动协调个人之间的生产和需求，为什么存在企业这样内部不运用价格机制的组织？ 为什么企业家协调与价格机制的协调总是并存的？ 如果企业是“一种将投入品转化为产出品的组织”，那么什么因素决定企业购买什么投入品和生产什么产出品？ 企业与市场的边界究竟在哪里？ 科斯最重要的贡献不在于他对问题的回答而在于他提出了需要回答的问题 科斯答案 在市场里存在企业的原因是：市场的价格机制并不免费，为了节约市场交易费用，企业出现在市场经济之中。 但是，为了节约更多的交易费用，企业要支付更多的组织成本。 如何理解科斯答案？ 市场价格机制的费用不为零 Search and information costs, bargaining and decision costs, policing and enforcement costs. 搜寻与信息成本，议价与决策成本，检验与执行成本。 为了节约这些费用，“一系列合约被一个合约替代”——生产的组织发生了变化。 什么是“一系列合约”？什么是“一个合约”？ 为什么一个合约替代一系列合约可以节约市场的价格机制费用？ 在签定了“一个合约”之后，生产如何进行？ 管理、命令和权威——本身也由合约来限定。 现代企业理论 如何理解科斯答案？ 是“企业替代了市场”？或者是“企业家的协调替代了价格机制的协调”？还是“企业内的‘中心、权威、命令和计划’替代了分权的市场机制”？ 科斯答案引发进一步的问题：究竟什么是企业家协调机制？它与价格机制究竟有什么不同？它究竟是怎样工作的？ 《企业的性质》就是要探究上述“替代”的性质。 威廉姆森认为，交易费用的节省是企业产生、存在以及