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* 安全相关概念 《安全生产法》规定的从业人员的八大权利和三项义务 三项义务： （1）自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理，正确佩戴和使用劳保护品； （2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； （3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。 * 安全相关概念 《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）第三条 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：????（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；????（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；????（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；????（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 本条款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 * 安全相关概念 《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）第三条 死亡 重伤 损失 * 美国杜邦（Dupont）公司是一个有着200多年历史的企业，根据杜邦安全记录，杜邦百万工时的损工事件率为1，远远低于7.5美国工业平均损工事件率的水平，同时，杜邦超过60％的工厂实现了“0”伤害率，为此也减少了杜邦上千万美元的支出。文化模型——安全文化建设的四个阶段。杜邦认为，安全文化建设从初级到高级要经历四个阶段。第一阶段，自然本能阶段。企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，安全承诺仅仅是口头上的，安全完全依靠人的本能。这个阶段事故率很高。第二阶段，严格监督阶段。企业已经建立必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层知道自己的安全责任，并作出安全承诺。但没有重视对员工安全意识的培养，员工处于从属和被动的状态，害怕被纪律处分而遵守规章制度，执行制度没有自觉性，依靠严格的监督管理。此阶段，安全业绩会有提高，但有相当大的差距。第三阶段，独立自主管理阶段。企业已经具备很好的安全管理系统，员工已经具备良好的安全意识，员工把安全作为自己行为的一个部分，视为自身生存的需要和价值的实现，员工人人都注重自身的安全，集合实现了企业的安全目标。第四阶段，互助团队管理阶段。员工不但自己注意安全，还帮助别人遵守安全规则，帮助别人提高安全业绩，实现经验分享，进入安全管理的最高境界。 * 本质安全 * 员工的权利和义务 * 开展日常工作的 * 制度是为日常工作服务的。 * 对风险高的作业进行规管。 * 紧急应变机构 分工和职责 紧急应变策略 事故等级 * 紧急应变机构 分工和职责 紧急应变策略 事故等级 * China Resources Gas * 安全管理工作介绍 襄阳华润燃气有限公司 2015年 * 2001年全国共发生各类事故1000629起，死亡130491人。 2002年全国共发生各类事故1073434起，死亡139393人。 2003年全国共发生各类事故963976起，死亡136340人。 2004年全国共发生各类事故803571起，死亡136755人。 2005年全国共发生各类事故717938起，死亡127089人。 2006年全国共发生各类事故627158起，死亡112822人。 2007年全国共发生各类事故506376起，死亡101480人。 2008年全国共发生各类事故413752起，死亡91172人。 2009年全国共发生各类事故379248起，死亡83200人。 2010年全国共发生各类事故363383起，死亡79552人。 2011年全国共发生各类事故347728起，死亡75572人。 2012年： 杨栋梁：事故总量太大。33万起事故，几乎每天要接近1000起。死亡72000人，平均每天200人在事故中丧生。重特大事故时有发生，去年是59起，平均6天左右一起。频率太大。 导言 * 近期国内事故 据不完全统计，2014年前三季度共发生燃气爆炸事故共计290余起，85人因爆炸事故死亡、810余人受伤，经济损失5300多万。 * 近期国内事故 2014年3月3日上午11点40分，河北省邢台市一供蒸汽锅炉爆炸。锅炉厂被夷为平地，周围多户居民住宅、厂房因爆炸损毁。官方通报称，事故造成2死、2伤，1人失踪。 * 近期国内事故 2014年8月