员工绩效辅导簿.docVIP

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员工绩效辅导簿

注:下列是继保班辅导簿,请各位根据自身实际情况进行修改填写。 员工绩效辅导簿1 考核期工作亮点 能及时按质完成各项工作,做到记录齐全 完成了班组2011年的安全生产 班组建设上了新的台阶 考核期工作不足之处 办展规范化建设有待进一步提高 安全管理还有进一步的提升 工作提升建议和计划 加强对5I办展管理内容的学习 学习兄弟单位及韶关局班组管理 培训需求 学习班组规范化管理文档 加强安全学习 员工绩效辅导簿2 考核期工作亮点 班组5I建设已全面铺开,各项日常工作向规范化迈进, 班容班貌有了较大的提升 考核期工作不足之处 没完成班站的定置 班员的安全意识有待进一步提高 工作提升建议和计划 加强电业安全规程的学习 加强对机电保护相关工作规程的学习 按5I定置管理对班组的资料、设备进行定置 培训需求 学习《电业安全工作规程(变电部分)》 学习四方公司的继保装置内容 员工绩效辅导簿三 考核期工作亮点 按5I内容对班站资料、设备进行了部分定置 班组的日常管理、班员的安全意识、工作热情得到了较大的提高 考核期工作不足之处 现场作业的规范有待进一步提高 继电保护知识掌握还有待加强 工作提升建议和计划 部门多派人员到现场进行规范化作业指导,班组按依从性进行现场作业 加强专业知识和技能的学习 培训需求 有条件的话派人进行专业技能学习 学习安全依从性管理 员工绩效辅导簿4 考核期工作亮点 对仓库进行了全面清理,完成了设备、材料的5I定置 能按时保量完成安全学习,学习内容结合实际 考核期工作不足之处 班组日常工作的轨迹化管理有待加强,工作完毕后应及时对记录、资料进行整理 工作票的手写部分,人员不是很熟悉 工作提升建议和计划 坚持每月一次手写票练习 强化日常工作轨迹管理 培训需求 加强工作票规范填写培训 学习高压试验操作知识 员工绩效辅导簿5 考核期工作亮点 通过近期的绩效考核,班组的各项工作获得了很大的提高 班员的技能提升较快 考核期工作不足之处 1、5I定置规范度有待提高 2、绩效考核扣分应有记录内容 三、工作提升建议和计划 1、对班员的日常工作进行考核,做到奖罚分明 2、计划组织班员对较好的5I班站进行参加学习,并进行5I建设交流 四、培训需求 1、学习5I办展建设内容 2、加强安全学习 员工绩效辅导簿6 考核期工作亮点 及时完成各项工作 及时对工作进行总结 考核期工作不足之处 现场作业时班员的安全意识有待进一步提高 工作提升建议和计划 完善各种作业表单 培训需求 进一步学习作业指导书。 员工绩效辅导簿7 考核期工作亮点 按时保质完成工作 办展管理日渐规范 考核期工作不足之处 部分资料还需完善 工作提升建议和计划 按5I要求进行资料管理 加强班组技术资料学习 培训需求 1、尽快熟悉五山站资料、设备 员工绩效辅导簿8 考核期工作亮点 及时整理班组资料 现场施工的安全意识有了很大提高 考核期工作不足之处 对技术资料的学习还应加强 工作提升建议和计划 按5I要求管理资料 按每天一问、每周一题、每月一考加强业务学习

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