二甲医院复审标准摘要.docVIP

二级综合医院评审标准2011版 评审内容 分值 操作方法 检查情况及详细扣分记录 一、医院管理 200 （一）医院规模、功能及依法执业 20 医院及科室命名规范。提供全面、连续的医疗服务，为下级医院转诊的急危重症患者和疑难病患者提供诊疗任务；为下级医疗机构提供技术指导，开展双向转诊。专业技术完成政府指令性任务社会公益性活动。为医院病床总数的2%-8%并能及时修订完善职工熟悉严格执行本岗位职责及相关规章制度。“三重一大”事项经集体讨论并按规定程序报批。 7. 建立院务公开领导小组，制定院务公开具体的制度、内容、方式和责任部门，并按要求组织实施。 8. 医院建全职工大会或职工代表大会等医院民主管理制度和岗位职责熟悉“三重一大” 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用事项经集体讨论并按程序报批。5 检查情况及详细扣分记录 有人才引进、使用、培养等管理制度;人力资源配置应符合《医疗机构基本标准（试行》要求和临床需要。 卫技人员数与床位数比：为1.03：1；药、检、放等专业技术人员具有相应学历和职称。 建立卫生专业技术人员准入、考核、评价体系建立新职工岗前培训卫生专业技术人员梯队建设制度建立重点学科建设和人才培养，学科带头人选拔机具有副主任医师以上职称奖金分配综合目标考核机制，实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制扣分；资格 2.查原