最新新进教师培训人事制度与职称工资.pptVIP

遵义职院2014年新进教师岗前培训——人事制度、职称、工资待遇 各位老师：下午好！　　根据这次岗前培训安排，今天下午由我和大家共同学习、探讨人事管理制度（条例）、职称及工资福利的有关内容。讲得不好请谅解，讲得不对请批评指正。我汇报的内容是以下四个部分： 主要内容 一、事业单位人事管理制度（条例） 二、专业技术人员（高校系列）现行职称评审制度 三、高校教师资格证的办理 四、事业单位工作人员收入分配制度改革 一、事业单位人事管理条例 （一）、事业单位人事管理条例出台的背景 1、我国事业单位的现状 事业单位----是指国家以社会公益为目的的，事业单位由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权利,而且都是行使国家权利的部门. 社会公益目的 国家机关举办或者利用国有资产举办 社会服务组织 目前我国共有130多万户事业单位，主要为医院、学校、科研院所、媒体等；有近3000多万（事业编制3153万）名事业单位从业人员，占公共部门就业人数的41%，这其中61%的人员是受过良好教育的专业技术人员，教育、卫生和农技服务从业人员三项相加，占到事业单位人员的3/4。就我市而言，这些比例比全国还要高很多，我市共有5000多户事业单位，近11万名事业单位从业人员，占公共部门就业人