劳动与社会保障研究(江苏省委党校刘俊)摘要.pptVIP

劳动经济学与经济学的关系 劳动经济学与其他学科的关系 劳动经济学的复杂性 劳动经济学的研究范畴 西方劳动经济两大学派的比较 劳动经济学可能带来的收获 网上资源 劳动、劳动者、劳动力（1） 劳动、劳动者、劳动力（2） 劳动、劳动者、劳动力（3） 马斯洛的需求理论 其他需求理论 讨论： 人力资本（1） 人力资本（2） 人力资本（3） 教育投资核算 对教育投资收益率的结论 职业技术培训 人力资本与经济发展（1） 人力资本与经济发展（2） 主要西方国家有关人力资本的几种政策 人力资本投资理论的政策意义 对人力资本理论的质疑 讨论： 劳动力供给:收入与闲暇的替代 收入效应与替代效应 影响劳动力供给的因素 劳动供给：家庭生产与生命周期 家庭经济学 家庭经济学（续） 生命周期内的工作决策 劳动参与率 劳动力需求 讨论题： 劳动力市场 劳动力市场的影响因素 社会因素对劳动力市场人员的影响 劳动力市场运行 劳动力市场的均衡 劳动力市场的非均衡 工资的失效 非自愿性失业的一种解释 多维劳动力市场的基本假设 劳动力市场分割 中国劳动力市场的多重分割 劳动力市场歧视 劳动力市场歧视经济分析和论证 非竞争性歧视及其模型 搜寻成本分析 可比价值理论: 内部劳动力市场（Internal Labor Market Theory） 内部劳动力市场配置劳动力资源的特点 各国在本企业就业超过10年的职工比率 工作阶梯示