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*****房地产开发有限公司
办
公
室
工
作
指
导
手
册
二〇一四年三月
目录
手册说明-------------------------------------------------------------------------------3
人员编制-------------------------------------------------------------------------------3
办公室岗位职责---------------------------------------------------------------------4
招聘与配置管理---------------------------------------------------------------------9
培训与开发管理-------------------------------------------------------------------12
薪酬管理----------------------------------------------------------------------------15
福利管理----------------------------------------------------------------------------16
法定节假日管理------------------------------------------------------------------16
考勤、休假与请销假管理-----------------------------------------------------17
员工入离职管理--------------------------------------------------------------------18
保密制度-------------------------------------------------------------------------20
办公室物资管理办法--------------------------------------------------------21
行为规范规定------------------------------------------------------------------23
奖惩规定-------------------------------------------------------------------------24
公文及应用文处理管理-----------------------------------------------------26
工作计划与总结制度---------------------------------------------- ----------31
文书管理-------------------------------------------------------------------------32
档案管理-------------------------------------------------------------------------34
食堂管理-------------------------------------------------------------------------36
车辆管理-------------------------------------------------------------------------37
印章、资质管理------------------------------------------------------------41
员工基金管理---------------------------------------------------------------41
其他------------------------------------------------------------------------------43
手册说明
（一）、手册内容
1、本手册系依据《公司章程》和公司的实际相结合编制而成，包括：
（1）、公司人事和行政事务管理体系的范围；
（2）、公司关于人事和行政事务管理体系要求的有关制度与规程。
（二）、适用范围
本手册适用隆昌公司的人事和行政事务管理。
（三）、手册管理
本手册为公司的受控文件，由总经理批准颁布执行。手册管理的所
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