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前 言 2008年10月28日第十一届全国人大常委会第五次修订,2009年5月1日起施行的《中华人民共和国消防法》(简称新消防法)。从我国消防工作的实际出发,认真总结了消防工作的经验并借鉴国外成熟做法,深入贯彻科学发展观,坚持以人为本,安全发展的原则,以消防工作社会化为主线,进一步明确了消防安全责任制。 加强和改革了消防监督管理制度,建立健全了防范火灾风险的市场调节和社会服务机制,进一步完善了消防执法和应急救援工作,规定健全完善了消防监督机制,着力保障和改善民生,促进和谐社会建设,修订后的消防法为7章74条。主要是: 1、重新明确了我国的消防工作贯彻“预防为主,防消结合的方针”。 2、按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。 3、实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。“政府”、“部门”、“单位”、“公民”四者都是责任主体,任何一方都非常重要,不可偏废。共同构筑消防安全格局。 4、各机关团体、企业事业单位的消防工作,是在政府的统一领导,政府各职能部门的依法监管下进行。依照国家的消防法律、法规,全面负责本单位的消防安全工作。 5、各单位必须:①:领会法律、法规精神 ②:明确职责任务要求 ③:结合单位实际情况 ④:付诸行动贯彻落实 新《消防法》赋予各重点单位的消防安全职责十一项。(非重点单位七项) (三)制定灭火和应急疏散预案 1、单位的灭火和应急疏散预案。明确单位内部任何一个部位发生火灾的行动方案。 (1)单位领导如何指挥? (2)各部门如何配合? (3)义务消防队如何扑救? (4)紧急疏散如何进行? 二、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效。 四、保障疏散通道、安全出口、消防车道畅通,保证防火防烟分区,防火间距符合消防技术标准。 1、此项所列全是建筑物或场所在设置时技术上的要求。正常情况下是能满足消防技术标准的。 2、“保障”意指不能人为设置障碍物。不能擅自拆开防烟、防火分区的防火分隔物而人为扩大防火防烟分区的面积。 3、防火分隔物有:防火卷闸、防火门、水幕、砖墙。 五、组织防火检查,及时消除火灾隐患。 (一)、此项职责各单位已在实践中摸索成功的经验,多数单位持之以恒富有成效。 (二)、从掌握的情况看,主要存在: (1)检查的务实不足。 (2)隐患的跟踪整改不足。 ( 广东省人民政府、广州市公安局大院组织的防火检查值得各单位学习) 5、用火、用气(特别是工程动火)是否符合安全要求。 6、本单位、本部门、本岗位消防规章制度的落实情况。 7、单位员工消防知识、消防法律法规知识的掌握情况。 8、单位员工对各类灭火器材的操作使用情况。 9、火灾情况下各级各类人员应如何尽职尽责的情况。 10、应急灭火和疏散预案的制定和志愿消防队的组织的落实情况。 11、消防中心值班人员的在岗情况。 12、保安、保卫人员开展巡查情况。 13、消防档案的设立和建档存查事宜的情况。 (三)检查的形式 1、问卷普查(知识性方面每年1—2次) 2、部门岗位自查。(日查、月查) 3、全面检查(单位内相关部门参加,按61号令每季度要组织一次) (四)隐患跟踪整改 检查发现的问题应书面告知部门、岗位,制定跟踪落实整改的具体人员,改正后反馈职能部门。 5、巡查记录由各单位自行制表。 6、巡查记录应由巡查人填写,保卫部门负责人签认后归档备查。 十一、对职工进行岗前消防培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 需要进行岗前培训的员工应指两类:一是新接纳收入单位的新员工。二是新调整进入重点岗位的员工。均应进行相应的消防知识和消防技能的培训,使其能称职、胜任。 定期组织消防安全培训和消防演练。意在提高单位整体消防安全素质和整体消防技能考虑。大致与第六项职责相同。 十二、相关的法律责任 1、消防法是国家行政法律,不是刑法。法律责任也在处分、警告、罚款、行政拘留这几种行政处罚范围。如因火灾导致犯罪,则追究刑事责任了。 2、当然,我们客观上已经进入了单位消防工作的领导岗位和工作岗位。无论你是竞争进入,聘请进入还是领导指派进入,都要斗胆地负责这个责任。有了这种责任意识,工作才有动力。才会义不容辞,责无旁贷地进入角色。 法律责任的裁定,
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