新进员工安全教育手册要点.pptVIP

* * * * 员工的权利和义务 * 从业人员八项权利 ㈠知情权：即有权对了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素， 　　　　　　防范措施和事故应急措施 ㈡建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议 ㈢批评权和检举、控告权：即有权对本单位的安全生产管理工作 　　　　　　　　　　　　　　　中存在的问题提出批评、检举、控告 ㈣拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业 ㈤紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况下，有权停止 　　　　　　　　　作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 ㈥依法向本单位提出要求赔偿的权利 ㈦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 ㈧获得安全生产教育和培训的权利 从业人员三项义务 ①自觉尊章守纪的义务：即从业人员在作业过程中， 应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品 ②自觉学习安全生产知识的义务， 要求掌握本职工所需的安全生产知识， 提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 ③险情报告义务，即发现事故隐患和不安全因素及时报告 发生工伤的认定 * 所谓工伤是指从业人员在生产,经营过程中,因工作所致发生的伤亡. 工伤范围具体分为两类,一是应当认定为工伤,二是视同工伤. 认定为工伤 １.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的． ２.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者