危害源辩识摘要.pptVIP

8888 术语与定义 危险源 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。 危险源辩识 识别危险源的存在并确定其性质的过程。 风险 特定危险源性事件发生的可能性与后果的结合。 风险评价 评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。 谢谢 危险源辨识、风险评价与控制策划 4.3.1 危险源 辨识评价控制 4.2 OHS方针 4.5.4 审核 4.6 管理评审 4.5.3记录 和记录管理 4.4.6运行控制 4.4.7应急预案 和响应 4.3.4 OHS 管理方案 4.3.3 目标 4.3.2 法律和 其他要求 4.4.1机构和职责 4.4.2培训、意识和能力 4.4.3协商与交流 4.4.4文件 4.4.5文件与资料控制 4.5.1监测 4.5.2 事故、事件、 不符合和纠正 与预防措施 4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制计划 （一） 　　用人单位应建立和保持危险源辩识、风险评价和实施必要控制措施的程序，程序应包括： 　　—常规和非常规的活动； 　　—所有进入作业场所人员的活动； 　　—所有作业场所内的设施。 　　　　 4.3.1 危险源辨识、危险评价和危险控制计划（二） 　 　　用人单位所采用的危险源辩识和风险评价方法应该符合下述条件： —依据用人单位的范围、性质和时限进行确定，以保 证该方法 是主动的而不是被动的； —确定风险级别； —与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应； —为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供适宜 信息； —对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及 时性。 4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制计划（三） 风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持 职业安全健康管理体系中各项决策的基础，并为持 续改进用人单位的职业安全健康管理绩效提供衡量 基准。用人单位所制定的风险控制计划应有助于保 护员工的安全健康。 用人单位应定期或及时评审和更新危险源辨识、 风险评价和控制措施的信息 法律、法规及 其他要求 方 针 危险源辨识、 风险评价 培训与意识 运行控制 纠正和预防 内 部 审 核 应急预案 活动 目标 管理方案 管理体系的核心基础要素 危险源辨识 可能性分析 风险评价 维持管理 控制措施 检查纠正 评审改进 可 接受 风险 ？ 持续改进 No Yes PLAN DO CHECK ACTION 严重度分析 职业安全健康管理体系持续改进机制 作业活动分类 辨识危险源 评价风险 风险分级 风险控制措施策划 评审风险控制措施 基本步骤 划分作业活动 编制业务活动表 内容：厂房、设备、人员和程序等。 辩识与业务活动有关的所有危险源。谁会受到伤害？如何受到伤害？ 辩识危险源 评价现有控制措施下的风险（特定危险源中的暴露、控制措施失效的可能性、各种损失的后果）。 评价风险 风险分级 判断计划的或现有的OHS预防措施是否足以把危险源控制住并符合法律的要求。 编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。组织应确保新的和现行控制措施仍然适当有效。 确定危险控制措施计划 针对已修正的控制措施，重新评价危险，并检查危险是否可容许。 评审危险措施计划的充分性 1) 按范围 厂址 厂区平面布局 建（构）筑物 生产工艺过程 生产设备、装置 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高低温等有害作业部位 工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施 一、作业活动分类 原材料采购、储存和保养 设备运行、维护和保养 产品储存、运输和销售 其他辅助活动 2）按企业的产品或服务流程 3）按物质及作业环境的危险源 ?易燃易爆物质 ?腐蚀性物质 ?生产性毒物 ?生产性粉尘 ?噪声 ?振动 ?辐射 ?高温、低温 ?采光 ?照明 二、危险源辩识 2.1危险源辩识原则： 横向到边 纵向到底 不留死角 广度： 三个所有：活动 人员 设施 七种类型：机械能 电能 热能 化学能 放射能 生物因素 生理心理因素 深度： 三种时态——过去 现在 将来 三种状态——正常 异常 紧急 危险源根源： 能量：势能 动能 声能 电能 热能