危险辨识和控制摘要.pptVIP

危险辨识和控制 引 言 君子不立于危墙之下。 事未至而预图，则处之常有余；事既出而后记，则应之常不足。 公司背景 2004年以来，公司将“危险辨识——标准化操作——安全培训——安全评价”四项基本工作确定为安全闭环管理的基本思路。 危险辨识作为安全管理四项基本工作的源头，是开展各项安全工作的前提和基础，对危险的认知水平在很大程度上决定了事故预防的效果。 目 录 第一章 概念理解 第二章 危险辨识方法及其应用 第三章 危险产生原因 第一章 概念理解 危险源：可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 危险辨识：找出可能引发事故导致不良后果的材料、系统、生产过程或场所的特征。 危险辨识包括：对固有危险因素（危险源点）进行的辨识和对作业活动进行的辨识。 危险辨识的关键任务 1、辨识可能发生的事故后果； 2、识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或场所的特征。 危险辨识应考虑的问题 1、存在何种危险及产生原因? 【What…Why…】—辨别危险 2、谁（什么）会受到伤害？ 【Who…】—危险对人或物的伤害或损害途径 3、什么情况（时间或空间范围）下会造成什么样的事故 【When…Where…】—评价危险造成事故的程度（后果）、描述事故模式及状态 4、如何预防、消除和控制危险？ 【How…】—制定预防、消除和控制危险的措施 第二章 危险辨识方法及其应用 危险辨识分以下几个层次： 直观性危险辨识 逻辑性危险辨识 专业和系统性危险辨识 1.直观危险辨识: 优点：工作方法相对简单、职工群众易掌握、便于参与的危险辨识组织形式，开展直观性危险辨识可运用的工作方法有：危险因素排查法、头脑风暴法等。 缺点：点多面广，需要频繁操作，容易漏项。 某厂所使用的危险因素排查表 2.逻辑性危险辨识:以设备设施、工器具、作业环境以及相关日常作业行为为主要对象，在分析查找并确定其事故模式、事故类别的基础上，通过逻辑判断和逻辑推理，定性分析诱发事故的因素，并制定根本性防范措施的组织形式。可运用的工作方法有：逻辑性分析法、能量转移分析法等。需要假设事故模式，应充分考虑到各种可能的情况，具有一定的难度。 一般应采取以下方法来开展： 确定划定单元可能出现的事故类别； 查找诱发事故的危险因素及触发条件； 进一步分析诱发事故的危险因素及触发条件的更深层次的原因和过程，直到不能继续分析为止。 3、专业和系统性危险辨识: ——是以专业分工和生产作业主体为基础，以专业性较高、危险性较大的设备、设施、工器具、作业环境、生产工艺、生产工艺各系统以及相关日常作业行为为主要对象，定性定量地分析工作对象的危险性以及各系统间危险因素的相互关系，并制定防范措施的危险辨识的组织形式。专业系统性危险辨识往往跨岗位、跨班组、跨工段，甚至跨厂，由几个关联单位共同进行。需要各单位厂级主管领导牵头，组织相关专业技术人员、熟悉作业条件的人员和相关检修维护人员实施。开展专业系统性危险辨识可运用的工作方法有：逻辑性分析法、能量转移分析法、作业条件危险性评价法等。 一般应采取以下方法来开展： 安全部门提出辨识任务，相关部门成立辨识组，进行全过程辨识，制定控制标准，运用作业危险性评价法划分危险等级，并制定应急预案。 二、几种具体方法 1、危险因素排查法 2、能量转移分析法 3、作业条件危险性评价法 能量转移的实例（液压系统） 能量失控的原因 例：某焦化厂在生产过程中有一道组件清洗工序，为了评价这一操作条件的危险度，确定每种因素的分数值为： 1、事故发生的可能性（Ｌ）：组件清洗所使用的三甘醇，属四级可燃液体，如加热至沸点时，其蒸汽爆炸极限范围为0.9－9.2％，属一级可燃蒸汽。而组件清洗时，需将三甘醇加热后使用，致使三甘醇蒸汽容易扩散的空间，如室内通风设备不良，具有一定的潜在危险，属“可能，但不经常”，其分数值Ｌ＝3。 2、暴露于危险环境的频繁程度（Ｅ）：清洗人员每天在此环境中工作，取Ｌ＝6。 3、发生事故产生的后果（Ｃ）：如果发生燃烧爆炸事故，后果将是非常严重的，可能造成人员的伤亡，取Ｃ＝15。 4、Ｄ＝ＬＥＣ＝3×6×15 ＝270 5、270处于160－320之间，危险等级属＂高度危险、需立即整改＂的范畴。 第三章 危险产生原因 预防：当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生。如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、熔断器、防爆膜等。 减弱：在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通