2014春运工作总结.docVIP

2014年春运竞赛活动总结 在上级部门和集团公司的关心指导下，在公司全体员工的共同努力下，公司较顺利地完成了2014年春运各项工作。为更好地总结经验，提升水平，现就春运40天工作情况总结如下： 一、春运基本概况 1.驾驶员情况：2014年实际参加春运驾驶员共计371人，其中旅游公司55人；一分公司71人；二分公司63人；三分公司181人。 2.车辆及GPS安装情况：2014年参加春运车辆共计224辆，座位总数11058个，GPS安装率100%。 3.春运冬防物资准备情况：为应对恶劣天气对行车安全的影响，公司早作准备，洋镐、铁锹、扫帚、草包、防滑链等冬防物资充足。 4.春运共计行驶公里3877176公里；日行程96929.4公里；其中一分公司：969436公里；二分公司：721879公里；三分公司：1765969公里；旅游分公司：419892公里。 5.会议召开情况：累计召开春运安全相关会议6次。 6.事故情况：上报事故2起，都是一般事故。 7.四个分公司共召开安全活动13次，受教育1140人次。 8.驾驶员安全谈心共计999人次。 9.上路上线检查共计66人次. 10.春运40天检查车辆共计580辆次。 二、春运工作措施 1.夯实工作作风，确保守土有责。 为全面贯彻落实省、市各级主管部门关于切实做好春节运输工作的文件精神，认真执行集团公司关于做好春运“四十天”安全生产、优质服务竞赛活动工作要求，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运”的安全生产方针，确保2014年春运工作圆满完成，公司先后下发了认真做好春运期间运输生产组织和安全机务、消防保卫两个文件，成立了以总经理为组长,各分公司、各科室负责人为组员的春运竞赛活动领导小组，全面负责春运期间的组织领导工作。运输条线相应成立了站运协调小组，全面落实运输生产组织协调。各分公司也都按计划制定春运竞赛活动计划，成立活动竞赛小组，围绕强化安全管理、强化服务环境、强化服务行为、强化便民措施、强化应对突发处置、强化环境氛围等六个方面为重点，确保广大旅客“平安返乡、欢乐过年、顺利返程”。 2.营造安全氛围，突出宣传实效。 2014年是公司八轮承包的第二年，部分新线路也刚投入运营，运输经营和安全管理上存在不稳定因素，对此公司通过多手段、高频次的宣传教育方式，广泛开展全员安全教育，努力使每一位员工都充分认识到做好今年春运行车安全工作的重要性和必要性。一是公司分别于1月13、14日晚7:30分分二批召开了全体驾乘人员春运动员大会；于2014年1月15日召开了全体管理人员春运动员大会，保养场也于14日晚召开了修理工春运动员大会，对春运车辆后勤保障工作进行宣传、动员，二是公司先后下发了“客运班车从业驾驶员安全管理补充规定”、“致全国客运车辆驾驶人的一封信”等文件，并落实宣传学习到位，亲笔签收到位。三是为更好地宣传春运行车安全工作，营造良好春运行车氛围，公司在春运期间拉宣传横幅2条，出黑板报2期。 3.加强春运考核，责任细化到人。 公司先后与行业主管部门签订了《2014年度暨“春运”重点单位道路交通安全责任书》、《重点运输企业交通安全管理责任书》，同时公司修订了春运考核细则，与各分公司、保养场、各职能科室逐一签订了2014年春运安全目标责任书并实行管理人员安全风险金制度，进行奖惩考核。各分公司与每个驾驶员和承包人都签订了一份“2014年度暨‘春运’驾驶人文明行车、道路交通安全保证书”和“车辆消防保卫、夜间停放安全责任书”，并报市车管所备案，同时每位驾驶员交纳200元春运行车安全责任保证金，按照春运实绩进行考核，确保春运行车安全竞赛活动期间人人有责任、肩上有担子。 4.强化隐患排查，整改不留死角。 根据上级主管部门和集团公司“关于组织开展一节两会期间安全生产大检查通知”要求，公司结合今年春运安全生产工作特点，以部门负责人为第一责任人，结合人、车、线、环境及气候因素，开展了安全隐患排查和整改治理行动，对安全生产存在的突出问题和薄弱环节，开展了全面、彻底的自我排查，排出各类隐患9起，对排查发现的隐患，整改落实到人，限期整改完毕。驾驶员方面：各分公司结合部门实际，围绕驾驶员的思想情绪、从业时间、技术状况、安全意识、遵章守纪以及身体、家庭情况等方面进行全面细致的排摸和再排摸，累计排出重点驾驶员65名，都落实责任人、定时进行整改及跟踪、谈心教育，按时上报隐患情况和整改措施。车辆保障方面：公司分别于节前、节中、节后对车辆开展技术检查和维护保养。节前：公司在2014年1月7日-9日对全部运营车辆进行了全面机务质量检查，对车辆的制动、轮胎、转向、灯光、雨刮、油箱支架、油管接头、电器线路、车载设备（含GPS）、门窗及车用灭火器、应急锤、安全带和安全告示等（含LNG车辆）作为必检项目，对查出的问