人事部门网站建设管理.docVIP

人事部门网站建设与管理　　 　　 摘要：本文描述了人事人才网站建设与管理规范的制定目的、原则、人事部门网站建设、服务、运行、维护和管理等方而的基要素，包括网站建设、模式探讨、网站管理等。本次调研在人事部门网站的建设领域具有前瞻性和创新性。　　 　　 按照国家人事部《关于印发二OO七年人事工作调研选题指南的通知》精神，对“人事部门网络建设与管理”进行了调研，并与一同调研的同志进行了讨论，现将自己的一点愚见与大家切磋一下，不足之处还望各位批评指正。进行这次调研的目的，是通过调查研究，进一步转变工作作风，努力提高人事工作科学化、民主化水平，进而规范人事部门网站的建设和管理，促进人事网站健康良性发展。调研中，围绕“人事部门网络建设与管理”的主题，结合实际，并参考大家的意见和建议。概括为以下几个主要问题;　　 一、关于人事部门网站的基本任务和作用　　 人事部门网站的主要任务是什么?这个问题至今还没有一个确切、权威的的说法。人事部门网站系政府网站的一种，而政府网站——国务院办公厅国发办[2001] 25号文件中有一句话：结合政府职能转变和政务公开，筹建政府公众信息网网站。调研中，大家立足于全局，着眼于未来形势发展思考这个问题，认识有显著提高。　　 众所周知，2007年是党和国家事业发展中具有重要意义的一年，也是人事工作改革发展关键的一年，尤其是重