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强化企业内部控制促进企业健康发展 　　【摘要】企业内部控制制度是现代企业管理的主要手段，对于降低企业经营管理风险、提高经营管理水平、实现企业可持续发展和维护市场经济秩序等方面具有极其重要的意义。本文通过深入分析企业内部控制的内涵，结合国际先进经验，提出改善企业内部控制的策略，来促进企业内部控制有效性的落实。 　　【关键词】企业内部控制 有效性 策略 　　企业内部控制是对企业管理活动的一种自我制约和调整的手段，是以防范经营风险、实现有效监管为目的，通过建立全方位过程控制体系，采用流程的方式直观地展现生产经营具体流程所形成的管理规范，它是全面风险管理系统中的一个子系统，在企业实现经营管理的长远发展中扮演着至关重要的角色。 　　2008年，财政部、审计署等政府部门联合出台了《企业内部控制基本规范》，该文件阐述了企业内部控制的目标，包括保证企业经营管理合法合规、维护资产安全、确保财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、推动企业发展战略的实现几大方面，企业内部控制目标的实现与否是企业经营管理成败的关键。内部控制的执行需要遵循一定的规则，包括全面性、重要性、适应性、制衡性以及成本效益五大原则，这就决定了内部控制必须重点关注高风险的关键领域，并覆盖全过程、全业务，同时，还要考虑成本效益产出比。内部控制的具体目标和措施要随着社会及企业内部经济环境的新变化做出调整，随时加以发展、完善