工作设计与工作研究解析.pptVIP

第四章 工作设计与工作研究 揭阳职业技术学院 经管系 第四章 工作设计与工作研究 第一节 工作研究 一、工作研究概述 二、工作研究的内容与任务 三、工作研究的步骤 第二节 工作设计 一、工作设计概述 二、工作设计的行为理论 三、团队工作方式 第三节 工作测量 一、时间研究 二、工作测量方法 第四节 劳动定额 一、劳动定额的概念和基本形式 二、劳动定额的作用 三、劳动工时消耗分类和时间定额的构成 四、制定劳动定额的考虑因素 第五节 劳动定员 一、定员工作的作用及范围 二、劳动定员的要求 三、劳动定员方法 第一节 工作研究 一、工作研究概念 工作研究 是指运用系统分析的方法把工作中不合理、不经济和混乱的因素排除掉，寻求更好、更经济和更容易的工作方法，以提高系统的生产率。 工作研究包括：方法研究和作业测定 方法研究： 主要是通过对现行工作方法的过程和动作进行分析，从中发现不合理的动作或过程并加以改善。 时间研究/工作测量： 主要内容是进行工作测定和设定工作标准。 工作研究中的方法研究和时间研究是相互关联的，方法研究是时间研究的基础、制定工作标准的前提，而工作测定结果又是选择和比较工作方法的依据。 二、工作研究的内容与任务 1、工作研究的内容 （1）寻求最经济合理的工作方法； （2）工作标准化； （3）制定时间标准； （4）培训操作人员，贯彻实施新工作方法 工作研究的层次