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- 2016-03-03 发布于安徽
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山东省县级党委领导班子配备问题研究
摘 要
近年来,随着地方领导班子配备改革的逐步深化,地方党委领导班子配备
在科学化、制度化方面取得了明显的成效。但是,从山东省的情况看,仍然存
在党委常委会组成结构不够完善,职能分工重叠,领导方式不够适应,发扬党
内民主不够充分等问题,影响了地方党委对经济社会发展领导核心作用的发挥。
本文立足县级层面,从系统改革角度研究如何改进和完善山东省县级党委领导
班子配备问题。
本文阐述了县级党委领导班子配备的政治环境,分析了山东省县级党委领
导班子配备的现状、存在的问题及产生的原因,在此基础上,研究提出了山东
省县级党委领导班子配备的方案设计,进行了结构性分析、可行性分析和目的
性分析,提出了改进和完善山东省县级党委领导班子配备的对策。
论文从县级党委领导班子配备改革的角度,提出了山东省县级党委领导班
子配备的方案设计,具有一定的创新性。研究切入点的选择符合山东省县级党
委领导班子配备的实际,所提方案设计减少了县级党委领导工作层次,明确了
党政分工,加强了集体领导,减少了执政成本,对地方党委领导班子配备改革
具有一定的现实意义。同时,本文提出了山东省县级党委领导班子不再设置副
书记的组成结构,
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