安全生产目标管理制度(5页).docVIP

安全生产目标管理制度 Q/SXRS.AQ-02-01-2012 目的 为了保障公司安全生产的目标实现，使公司走向安全发展的轨道，按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》要求，制定安全生产目标管理制度。 2、范围 适应于本公司安全生产目标的制定、分解、实施和考核办法。 3、职责 3.1、总经理负责组织安全生产目标的制定和批准； 3.2、主管副总经理具体组织目标的制定和审核，并组织实施、考核； 3.3、生产科负责会同有关科室提出年度安全生产目标，经总经理批准后下发公司各单位，并组织实施、考核及汇总； 3.4、公司各单位负责组织本单位目标的制定、实施和考核。 4、安全生产目标管理 4.1、安全生产目标的制定 每年年初，根据国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准及本单位上一年度安全生产目标的考核完成情况，办公室应会同各科室和车间，结合企业实际，确定本年度安全指标。并将安全生产指标分解到科室和车间，以便进行考核，经主管安全副经理审核，总经理批准后以文件形式下发各单位。 4.2、安全生产目标 4.2.1公司目标 1、公司安全生产伤亡事故为零； 2、公司安全生产重伤事故为零； 3、重大设备工艺事故不超5起； 4、重大职业危害事故0起； 5、安全生产轻伤事故不超4起； 6、重大隐患整改率100%； 7、一般隐患整改率100%； 8、危险源控制率100%； 9、安全教育覆盖率98%