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安全生产标准化档案1 方 针 和 总 体 目 标 （一） 目 录 序 号 名 称 备注 1 企业简介 2 企业平面图 3 企业营业执照 4 安全生产目标的管理制度 5 安全生产目标考评领导小组 6 2012年企业制定安全生产总体和年度安全生产目标 7 2012年企业制定安全生产工作计划 8 车加工工段安全生产工作目标 9 变速箱工段安全生产工作目标 10 后桥工段安全生产工作目标 11 前桥工段安全生产工作目标 12 热处理工段安全生产工作目标 13 车加工工段安全生产工作目标实施计划 14 变速箱工段安全生产工作目标实施计划 15 后桥工段安全生产工作目标实施计划 16 前桥工段安全生产工作目标实施计划 17 热处理工段安全生产工作目标实施计划 18 2012年安全目标实施情况的监测记录 19 2012年安全生产指标和考核办法 20 2011年度安全生产目标效果评估 21 2011年度安全生产目标效果评估表 2012（安字）第02号文 安全生产责任制的制定、沟通、 培训、评审及考核管理制度 一、.目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 二、 范围 本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核。 三、 职责 安全环保部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核的相关事项。 四、 安全生产责任制的制定 1、安全生产责任制由安全环保部负责起草后交安全第一责任人审阅。 2、公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 3、安全环保部修改后下发相关至各部门。 五、 安全生产责任制的沟通 1、安全环保部制定安全生产责任制应及时下发相关至各个部门、各类人员并征求意见。 2 、安全环保部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。 3 、安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 4、安全环保部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 六、 培训 1 、安全环保部负责安全生产责任制的解释。 2 、安全环保部应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。 3、每次培训学习应有学习记录。 七、 评审 1、安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。 2、安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 3、经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。 八、 考核 1、安全生产责任制的考核安全环保部根据签订的安全生产责任制进行。 2、安全生产责任制的绩效测量的结果报安全第一责任人认可。 九、 周期 1、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。 苏齿2012（安字）第02号文 关于成立安全生产责任制的评审及考核 领导小组的通知 为全面提升企业安全生产管理水平、加强企业内部安全生产管理，公司专门成立了以总经理的“安全标准化自评考核领导小组”负责标准化的落实、监察及评价工作。领导小组成员： 组 长： 副组长： 成 员： 二0一二年一月五日 苏齿2012（安字）第02号 安全生产方针目标方针：以人为本 科学发展 控制风险 确保安全目标： 一般事故率逐年降低， 努力实现 零 目标： 确保重大事故为零，以人为本：企业在生产经营活动中要突出对员工的生命和健康的保护，树立以人的生命为最高价值的原则。因为员工是企业安全生产工作的责任主体和执行主体，是生产安全的基础，员工在生产实践过程中有权了解工作岗位的危险危害因素及防范措施， 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求，有权接受安全教育和培训。企业只有关注了人的生命安全，做到安全第一，才能不断丰富“生命至高无上，安全责任为天”以人为本的安全生产理念内涵。科学发展：企业要深刻地理解和落实科学发展观，坚持科学发展 以“安全发展”为基础，突出“科技兴安”战略，建设安全文化。要 通过整合企业安全生产科技、管理资源，加强安全生产科技创新能力建设，提升安全科技、安全管理能力。要通过安全文化建设不断提升员工安全素质，实行安全标准化自我评审，追求企业的自觉管理，自我约束。大力开展安全文化“进单位、进家庭、进工段、进班组、进 岗位”活动，为安全生产提供强有力的智力支撑，不断地提高企业安 全生产管理的效率和有效性，实现科学发展。 控制风险：