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of 14 ◆ 招聘困难 ◆ 培训困难 ◆ 流失严重 企业 1 人员缺乏 2 技术门槛高、风险大 3 开发效率低 4 产品质量差 8 现存的问题 of 14 企业 培训机构 1 就业率低 2 培训内容和企业实际使用的内容不匹配 9 现存的问题 of 14 1 所学知识和企业实际使用的不匹配 2 知识面窄 3 动手能力弱 10 现存的问题 培训机构 应届 毕业生 1 开 发 的 目 标 2 现 存 的 问 题 3 框 架 的 特 点 of 14 a. 易于学习 b. 易于使用 c. 开发效率高 d. 提高代码复用 a. 易于学习 e. 规范开发 f. 封装技术细节，降低技术难度 g. 保障软件性能和质量 h. 支持常用开发平台 b. 易于使用 c. 开发效率高 d. 提高代码复用 e. 规范开发 f. 封装技术细节，降低技术难度 g. 保障软件性能和质量 h. 支持常用开发平台 11 框架的特点 1 开 发 的 目 标 2 现 存 的 问 题 3 框 架 的 特 点 4 我 们 的 想 法 of 14 框架和开发标准免费提供给企业使用 联合培训机构，对学生进行培训 培训机构按框架标准培训学生 软件开发企业接收经过培训的学生 使用开发框架来开发软件 12 我们的想法 1 开 发 的 目 标 2 现 存 的 问 题 3