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  • 2016-03-07 发布于湖北
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团队生产中的利益分享机制研究.pdf

第 18 卷  第 1 期 中国管理科学 Vol . 18 , No . 1                         20 10 年   2 月 Chinese J ournal of Management Science Feb . ,  20 10 文章编号 :1003 - 207 (20 10) 0 1 - 0 120 - 08 团队生产中的利益分享机制研究 代建生 ,孟卫东 (重庆大学经济与工商管理学院 ,重庆  400044) 摘  要 :本文运用委托代理理论和谈判理论 ,考察了自主型工作团队中通过利益分享来激励团队成员积极投入的 问题 。文章研究表明: 自主型工作团队面临相互激励问题 , 团队成员之间存在相互的委托代理关系 。通过在团队 成员之间引入利益分享机制 ,可以有效的激励团队成员积极投入 ,克服联

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