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- 2016-03-07 发布于湖北
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团队生产中的利益分享机制研究.pdf
第 18 卷 第 1 期 中国管理科学 Vol . 18 , No . 1
20 10 年 2 月 Chinese J ournal of Management Science Feb . , 20 10
文章编号 :1003 - 207 (20 10) 0 1 - 0 120 - 08
团队生产中的利益分享机制研究
代建生 ,孟卫东
(重庆大学经济与工商管理学院 ,重庆 400044)
摘 要 :本文运用委托代理理论和谈判理论 ,考察了自主型工作团队中通过利益分享来激励团队成员积极投入的
问题 。文章研究表明: 自主型工作团队面临相互激励问题 , 团队成员之间存在相互的委托代理关系 。通过在团队
成员之间引入利益分享机制 ,可以有效的激励团队成员积极投入 ,克服联
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