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- 2016-03-07 发布于安徽
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摘 要
建立和完善企业内部控制制度,是当前国企改革的重头戏。国内各
界人士都在深入思考和尝试着实践这一重大改革措施,但到目前为止,
人们对内部控制的认识还远未取得共识,尽管政府有关部门正在制定相
应的规则,但有些重大的问题还有待深入研究和讨论,而且我国企业内
部控制尚处在较低级的阶段,管理松弛、控制弱化,致使我国企业内部
控制普遍薄弱。因此,加强内部控制是当务之急,特别是中国加入WTO
之后,面对瞬息万变的外部环境,企业必须建立和完善内部控制制度,
才能在日益激烈的竞争中求得生存和持续发展,以实现经营目标,增强
企业竞争力。
本文在内部控制理论研究的基础上,从企业内部控制现状出发,分
析了我国企业内部控制薄弱的原因;借鉴国外先进经验,并结合我国的
实际情况,建立一套内涵与外延统一,可操作性较强的内部控制标准体
系:提出了完善我国企业内部-Jt弗,l制度的措施:并对我国企业内部控制
制度典型案例进行了分析。以期为强化我国企业内部控制,制定企业内
部控割割度提供借鉴和参考。
关键词:内部控制会计控制风险控制
ABSTRACT
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