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4授权型领的导_团队沟通对团队绩效的影响.pdfVIP

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  • 2016-03-07 发布于山西
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4授权型领的导_团队沟通对团队绩效的影响.pdf

    4授权型领的导_团队沟通对团队绩效的影响

    《管理世界》 月刊 ( ) 年第 期 2009 4 授权型领导、团队沟通 对团队绩效的影响 □王永丽 邓静怡 任荣伟 摘要：随着团队模式的广泛运用以及人们对工作期望的改变，团队中的授权问题受到人 们的关注。而近年来，非固定领导的观点被越来越多人所接受，“领导”的角色可以由团队 领导者来担当，也可以由团队成员来担当。本文从领导者与团队成员的角度出发，考察了授 权型领导与团队绩效间的关系，并探索了团队沟通对该作用过程的影响。研究发现：授权型 领导行为变量中，垂直式参与目标设

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