煤矿各级部门安全目标责任书解读.docVIP

同煤集团忻州同舟煤业有限公司 安 全 目 标 管 理 责 任 书 二零一四年度 目 录 1、安全目标管理制度 2、安全目标管理分解图 3、安全目标管理分解说明书 4、总经理安全目标责任书 5、总工程师安全目标责任书 6、机电副总经理安全目标责任书 7、安全副总经理安全目标责任书 8、生产副矿总经理安全目标责任书 9、生产技术部长安全目标责任书 10、安监部长安全目标责任书 11、护矿队安全目标责任书 12、调度室主任安全目标责任书 13、机电部长安全目标责任书 14、采剥队长安全目标责任书 15、安全员安全目标责任书 16、生产班组长安全目标责任书 17、采剥、运输、钻探队职工安全目标责任书 安全目标管理制度 为确保公司安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本公司实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、2014年全公司的安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，即百万吨死亡率为零，重伤率为零，轻伤事故控制在千吨轻伤率0.03人。消灭水、火、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。 2、发生各类事故的直接经济损失控制在5万元以内。 3、董事长是全公司安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。董事长与总经理签订安全目标责任书，总经理与各分管副经理签订安全目标责任书，分管总经理与各分管副部（部）长签订安全目标责任书。各部室长、区队、班组都要与分管副经理签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。 4、加强安全生产管理，加强“雨季三防”管理，实现矿井安全质量标准化建设任务。杜绝一切事故发生。 5、各部门、各单位要按《安全目标责任书》规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面报告报公司安委批准并实施。 6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，公司安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。 7、公司安委会根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。 附：安全目标责任制分解及考核 责任分解： 采煤队、运输队、机电队、钻探队 杜绝重伤及死亡事故，轻伤率控制在0.02人/kt以下，消灭水、火、运输、爆破等重大事故，各类事故直接损失控制在两万元以内。 其它各单位： 杜绝重伤及失亡事故，轻伤率控制在0.01人/kt以下，消灭水、火、运输、爆破等重大事故，各类事故直接损失控制在一万元以内。 考核： 以所签订责任书内容为准 同舟煤业有限公司 二0一四年一月一日 安全目标管理分解图 说 明 书 二O一四年度 矿井安全目标管理分解说明书 矿井企业法人签订安全目标管理责任书，董事长（矿长）与总经理、董事长与分管安全副总经理、技术负责人（总工程师）、分管生产副总经理、分管机电副总经理分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副总经理分别向所属单位负责的管理下层（部、室长）、班组长签订安全目标责任书，部、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。 1、安全副总经理分别与安监部长、护矿队长签订安全目标责任书、并进行考核实施。 2、安监部长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考核实施。 3、护矿队长分别与本单位签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 4、生产副总经理分别向所属单位调度室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 5、调度室主任分别与安全生产管理人员采剥队长、运输队长以及调度员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。采剥队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 6、技术负责人（总工程师）与下层单位负责人生技部长签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到企业主要法人、总经理、分管副总经理、各部室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在“安全目标管理考核记录表”上，年终由公司安委总结评比，并按安全目标管理制度进行奖惩。 总经理安全目标责任书 为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目