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国际项目经理IPMALevelC案例讨论报告NC公司某机车总装车间产能提升项目精要.ppt
4.2 项目人力资源使用情况表 编号 人力类型 人员 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 110 111 工程师 4 4 112 工程师 6 6 113 工程师 40 20 120 121 工程师 8 8 8 122 工程师 20 20 20 123 工程师 30 30 30 124 工程师 10 10 130 131 工程师 15 15 15 15 15 15 15 132 工人 60 60 60 60 60 60 60 133 工程师 20 20 20 134 工人 40 40 40 40 40 135 工程师 20 20 20 136 工程师 20 20 20 140 141 工程师 5 5 5 142 工程师 15 15 15 143 工程师 25 25 25 144 工程师 20 20 145 工程师 10 10 10 150 工程师 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 每周人力资源负荷 工程师 30 8 28 50 40 15 15 15 15 15 15 20 20 0 20 40 20 15 15 25 25 20 10 10 工人 60 60 60 60 60 60 40 40 40 40 4.3 人力资源数量负荷图 人力资源在项目进行中期工人数量最高达60人,工程师15人,人力资源最高峰出现在6~11周,达到75人 4.4项目成本分析 本项目计划投资费用2340万 成本目标2000万 风险金340万 NC公司某机车总装车间产能提升项目 4.5费用负荷图 编号 工作名称 人力资源 人数 工作周数 工作时数 工时成本 人力资源费用 其他费用 每周平均费用 110 项目启动 111 项目组组建 工程师 4 1 160 50 8000 50000 58000 112 制定项目工作计划 工程师 6 0.5 240 50 12000 50000 62000 113 项目启动会 工程师 40 0.5 800 50 40000 50000 180000 1
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