职业生涯规划及管理(李旭升).ppt

东方国际培训网 培训目标 设定你的目标、迈向自己的颠峰 规划你的未来、改变让你更卓越 课 程 概 览 一、认识职业生涯规划 二、职业生涯规划设计 三、职业生涯规划管理 一、认识职业生涯规划 1、职业生涯中常犯的错误 2、职业生涯规划 3、职业生涯阶段性特征与任务 4、职业生涯规划的作用 1、职业生涯中常犯的错误 ? 曾经辉煌、满足现状 ? 能力不足、不善积累 ? 眼前安逸、不管将来 ? 打工心态、被动依赖 ? 责任不强、游戏职场 ? 只忙琐事，忘了重点 ? 只重方案，不重实操 ? 拉帮结派、争权夺利 ? 争功让过、借口太多 ? 安逸无忧、危机竞争 ? 过于求全，脱离实际 ? 清高孤傲、拒绝协作 ? 潇洒跳槽、意气用事 ? 刚愎自用、独断专行 ? 不善变通、甘作工具 ? 眼高手低，定位不准 游戏：朋友合影你最喜欢站什么位置？ 2、职业生涯规划 职业生涯：一生中各种职业目标的连续性汇聚，或与职业有关的各种工作之链接。 职业生涯规划：确定并解码未来发展的职业目标，将阶段性职业目标与公司发展目标有机结合，编制相对应的工作、学习和成长计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排，并付诸实施、检查和修正的全过程。 3、职业生涯阶段性特征与任务 阶段一：20—30岁 立业—学生质变为员工、员工质变为职业经理人 成家—选择伴侣