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第六章 求职礼仪文书 第一节 求职信 第二节 应聘信 请结合自己所学专业及自身情况，写一份求职信，并设计个人简历 求职信 一、求职信的概念 是求职者为求得某一职位，向有关单位或个人简单陈述自己学历、学识、才能和经历等情况，进行自我推荐的介绍性文书。 二、求职信的特点 1、自我举荐 求职信就突出基本材料与用人单位最有关系的内容，以引起用人单位对求职者的强烈兴趣和充分关注。 2、个性展示 针对求职目标和用人单位的要求，求职信中在介绍自己胜任工作的条件和能力的同时，需要适度展示自己不同于他人的个性和优势，给对方留下深刻的印象，使用人单位产生进一步了解求职者的愿望 3、富有自信 求职者在信中要语气中肯，又表现出足够的自信。 三、求职信的写作格式 1、标题 信文居中写“求职信”，在时可以不写 2、称谓 应根据收信人的身份、地位选择恰当的称谓 3、正文 自我介绍 介绍自己的年龄、性别、文化程度、专业及其与求职目标相关的个人情况等。这一部分应简明扼要。 表明申请什么职位 陈述担任某一职位的有利条件。 要针对用人单位的要求，着重介绍自己的专业和知识情况、自己的能力和特长、表现自己的主要成绩和优势。 表明从事该项工作的愿望和信心 4、结束语 表达希望用人单位能给自己机会的愿望，并以祝颂语收束全文 5、落款 署名前加“求职人” 6、附件 对求职信中所介绍内容起证明作用的材料，应选择有说服力的有关证件和资料等。 最后要详细说明联系地址或电话号码等内容，以便用人单位与求职人联系。 四、求职信的写作要求 了解所需，知已所能 态度诚恳，语言得体 行文简洁，语意明确 求职简历 简历也称履历表，是求职人在向用人单位推介自己时，为了清晰、有效地介绍自己的基本情况、教育背景、经历特长而使用的推荐表格。 一、简历的内容与格式 1、简历的内容 ⑴基本情况。姓名、性别、出生日期、婚姻状况、联系方式及求职目标等。 求职目标一定要写清楚。 这部分通常安置于履历表最前端，让面试者一目了然地知晓应聘都的基本情况。撰写方式以简洁扼要为原则 ⑵、教育背景。按时间顺序列出初中到最高学历、学校、专业、主要课程，所参加的各种专业知识和技能培训。 这一部分要着重写明学校名称、时间、专业、课程、奖励情况、你的实习经历、学校社团活动等，还有你的培训经历、培训课程名称、时间、获得何种证书、职业资格等。 ⑶工作经历。按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司或单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等。这部分是求职简历的精髓。 这部分内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司或单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。设计简历时应尽可能花多的时间在准备这些材料上面，总结一下领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等。尤其要总结一下自己工作技能。 如果没有工作经验，那么在学校的社团经验，担任过的各种职位；当过义工、参过的实习经历等。 ⑷其他。个人爱好及特长、其他技能等。 ⒉简历的写作要求 ⑴确定适用的简历格式 ⑵简历不要过长，简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己 ⑶注意整洁大方，重点突出，不要花哨，特别注意不要用其他公司单位名头的纸张打印简历。如果要用手写，则字迹应工整干净，用字要精准，注意文法与标点的正确用法，不要错字连篇，更不要在简历上涂一堆堆的修正液。 ⑷不要罗列不相干的信息 第二节 应聘信 一、应聘信的概念 是应聘人根据聘人单位发出的招聘启事、通知和其他相关信息，向对方展示自我能力和想法，推销自己，应聘某一职位的介绍性文书。 就内涵而言，应聘信也是一种求职信 二、应聘信的特点 1、求职目标比较明确 2、内容表达有针对性 3、传递对象比较单一 三、应聘信的写作格式 1、标题 2、称谓 3、开头语 简要说明应聘者获得了聘人单位哪方面的用人信息，以及自己准备应聘什么职位等。 4、主体 与求职信基本相同 5、结尾 6、落款 7、附件 四、应聘信的写作要求 1、突出亮点，引人关注 2、介绍经历，得其所需 3、尊重对方，注意细节 应聘信 尊敬的容××先生： 您好！昨日我从《××晚报》上获悉贵杂志社聘求编辑人员，本人自信符合应聘要求，写此信应聘编辑职位。 我毕业于××大学中文系，具有多年编辑经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作。有关简历如下： 曾在销售量达五万份的《××周报》担任编辑部主任，历时两年，并曾直接参加报纸排版工作。 1999年曾在《康复指南》担任编辑工作，主要工作：负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨砺，使我熟悉媒体的工作，通过对名人进行访问，使我具备了很强的沟通能力。 我熟知一切办公室的例行工作，目前受雇于一广告杂志社，但此项工作为临