干部绩效考核中几个关键要素的思考.pdfVIP

第16卷第6期 北华航天工业学院学报 V01．16No．6 ofNorthChinaInstituteof Dec．2006 2006年12月 Journal AerosDaceEn颤neering 干部绩效考核中几个关键要素的思考 葛 巍 (中国网通(集团)有限公司廊坊市分公司，河北廊坊065000) 摘要：绩效是指工作人员在工作过程中所取得或形成的客观结果和能力的体现。管理学基本原理表明，绩效 考核是以一定的量或度为标准对客观结果和能力进行综合系统的分析考核评价。本文以建立干部绩效考核评价 指标体系为目标，以科学化、制度化、规范化为方向，探讨考核中的关键要素，即“德、能、勤、绩、廉、健” 的内涵和相互关系。从而实现对干部绩效考核在理论与实践上的指导。 关键词：绩效考核；关键要素 中图分类号：C939 文献标识码：A 文章编号