TP-SCF-033迅达中国NI安全要求.pdf

达中国（新梯安装）安全要求 (NI) Safety requirement from Schindler China 迅达安全政策 每一位员工都是非常重要的。 同时对于家庭来说他们更重要。 每天平安回家。 一个安全、健康的工作环境。 谁施工，谁负责（安全），上司对部下的安全负责。 员工有权拒绝违章指令，并可越级上诉。 员工安全和健康政策 承诺和原则 安全属于迅达公司的一个基本价值观。它包含于我们产品和 服务中，是我们工作方式的一部分。在保护我们工作人员的安 全和健康方面我们绝不妥协。 我们相信，所有工伤、与工作相关的疾病和事故都是可以避 免的，我们会努力争取达到安全和健康的最好效果。 我们的安全环境基于预防、危险意识、持续改进以及遵守精 心制定的程序。在这种环境里我们才能使业务快速地进展。从 业务性质来说，我们大部分人员是独立工作的。因此，只有我 们每个人都自觉地接受并遵守安全要求，才能有一个完全有效 的安全环境。 集团内所有从事电梯和自动扶梯业务的公司都应遵守现行适 用的法律，本准则和集团安全标准。如果确实需要，他们会采 取一些附加措施，以应对所发现的特殊危险。 © Schindler China EHS Page 3 : “依赖”转化为“独立”，把安全行为潜移默化 “控制” 领导模式 指导 本 被动 工作模式 主动 能 反 应 意外/事故率 率 监 故 督 推行后两年內減少50% 事 推行后五年內減少80% / 自 外 平均表現 发 意 平均表現 团队 被动 依赖 独立 互相支持 •安全只靠本能反应 •赏罚制度 •安全知识、承诺 、标准 •帮助其它人达到安全标准 •只是符合要求 •公司程序/规定 •潜移默化 •照顾他人安全 •安全经理负责 •培训 •个人价值观 •管理层没有参与 •照顾自身安全 © Schindler China EHS Page 4 工伤事故金字塔图 严重事故 1 死 事故 30 重伤事故 300 损失工时轻伤事故 相关的隐患 有损失的事件 3000 工 伤 险 肇 事