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2012, Vol. 20, No. 4, 532–541 Advances in Psychological Science DOI: 10.3724/SP.J.1042.2012.00532 冲突适应效应研究述评* ((), , 400715) 冲突适应效应指在一致性任务的试次序列中, 被试在前一试次中经历冲突后会使其在当前试次中更 好的解决冲突。目前对于该效应有冲突监测理论、特征整合理论和学习理论三种不同的解释。研究者们对冲 突适应的产生条件(诱发冲突适应的冲突性质、范围和程度)进行了大量的研究, 同时, 对冲突适应效应的影响 因素(工作记忆、注意资源及动机和情绪)也做了探讨。未来的研究应将认知因素和非认知因素结合起来探讨 冲突适应效应的产生条件及影响因素, 并加强神经机制的研究, 以更好的揭示冲突适应效应的实质。 冲突适应效应; 冲突监测; 特征整合; 学习理论; 认