车间岗位技术操作规程.docVIP

第一篇 员工行为规范及工艺、设备操作指导 第一章 员工行为规范 一、目的 为保证车间管理制度有效执行，规范员工工作行为，通过员工个人行为的改进和提高，支撑和提升个人绩效、团队绩效、实现车间生产目标、增加产品制造能力。 二、范围 车间所有员工 三、行为规范细则 1、进入生产区，必须按要求穿戴和使用劳动用品。 2、杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、严禁在班前、班中酗酒。 4、进行特种作业的人员必须取得相应的特种作业资格证。 5、进行检修、清理作业必须严格按规定办理相关安全作业票证。 6、非当班岗位人员未经允许不得动用、开停岗位设备，非本岗位人员未经允许不得动用、开停其他岗位设备。 7、主控室、操作室、工具室、值班室、办公室严禁使用电炉（因工作需要经批准临时使用的除外）。 8、严禁在禁烟区内吸烟。 9、车间安全员应该按规定组织每周、每月及不定期安全、环保检查或抽查。 10、班长应每月组织开展班组安全活动，并做相应记录和参加人员的签名登记。 11、车间员工应按时参加会议，遵守会议纪律，并对会议内容做相应笔记，因特殊情况不能到会的，应该提前向主管领导请假。 12、交接班应提前15分钟到现场进行设备及工艺情况检查，按时交接班，正点不在岗（现场或操作室）视为迟到，超过半小时视为旷工，不到正点（交班时间）提前离岗下班，视为早退（特殊情况经批准的除外）。 13、