职业生涯规划期末作业讲解.docVIP

 第一章 认识自我 第一节 自我评估 个人资料 姓 名：许伟牛 性 别：男 学 校：无锡商业职业技术学院 专 业：电气自动化 出生年月：1997.12.30 籍 贯：江苏省高邮市 学 历： 大专在读 政治面貌： 中国共产主义青年团 QQ：2500600193 联系方式 电子邮箱：2500600193@ 兴趣爱好： 打游戏 特 长： 无 教育经历： 无锡商业职业技术学院在读 社会实践经历：暂无 获奖情况：暂无 技能情况：暂无 自我评价：社会经历严重匮乏，自我认知程度较浅薄，时间管理能力有待提高。 第二节 工具测评分析 1、MBTI性格分析 美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究形成了著名的MBTI性格测试。他们认为，人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。 根据MBTI职业性格测试，我的测评结果为：ESTJ。 测评工具显示：该职业性格具有的特点： 讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循， 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。 2、霍兰德职业兴趣测评 约翰·霍兰德于1959年首先提出职业性向理论，认为不同的人格特征适合从事不同的职业，霍兰德职业性向测试SDS，就是帮助被测试人找到人格与职业环境相匹配的职业方向。：职业锚理论，也称职业价值观理论，产生于在美国麻省理工大学斯隆商学院，是由美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩教授指导的专门研究小组在对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。个人在进行职业规划和定位时，可以运用职业锚思考自己所具有的能力，确定自己的发展方向，审视自己的职业价值观是否与当前的工作相匹配。只有个人的定位和要从事的职业相匹配，才能在工作中发挥自己的长处，实现自己的价值。 主导职业锚类型的主要特征： ?具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。 4、气质类型测评 气质是指人典型的、稳定的心理特点，包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。这些特征的不同组合，便构成了个人的气质类型，它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩，属于人的性格特征之一。 第二章 环境评估 家庭环境  组织环境 1、学校环境—无锡商业职业技术学院 学院建有设施齐全的校内实训基地及中心实验室15个，共167多个实验实训室，教学仪器设备总值7000余万元。校外实训基地200余家。学院全日制在籍学生13000余人，是全国最大的商贸类专科院校，向全国招生，招生专业41个，学院占地面积1600余亩，建筑面积近30万平方米 2、所在院系——物联网技术学院 电子工程学院是无锡商业职业技术学院最早建立的重点系科之一。家用电器专业（现电子信息专业）在全国商贸行业享有较高声望。全系开设应用电子技术、电子信息工程技术、电气自动化技术、楼宇智能化技术、集成电路制造等专业,在校生2000多人。 电子工程学院在多年的办学过程中形成了“以能力为本位、市场为导向，与名企合作，创名牌专业”的办学理念，坚持教书育人，教育教学取得了丰硕的成果。长期以来，该系为全国商贸院校系统牵头编写相关专业教学计划、教学大纲和教材。系科教师主编或主审国家高职高专规