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第一章 企业文化 第一节 第二节 《员工职业化6堂必修课》相关内容 一、不要做“三等人”：等下班、等薪水、等退休 有什么想法就过什么样的生活，想法决定你的选择，选择会决定人的一生。 二、奋斗要有梦想，工作要有理想 工作就是奋斗，只有勇于攀登才能创造辉煌；工作就是创新，只有与时俱进才能跟上时代；工作就是付出，只有吃苦流汗才能实行理想；工作就是享受，只有品尝工作过程才能感知工作的快乐。 三、职业理想决定职业发展的方向 四、把职业当事业 用生命去经营事业，让自己的人生价值无限延伸。无论什么行业、什么岗位，只要我们始终坚持把职业当事业，每个人都能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 五、不断成长，就会成功 成长是成功的前提，只有点点滴滴的成长，从量变发展为质变，才能有成功的飞跃。不断成长，就会成功，做最好的自己就是成功。 六、积极的态度是做好工作的关键 积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作业绩。 七、三心二意失去岗位，全心全意得到职位 今天工作不努力，明天努力找工作。一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，不断进步，这是工作的原则，也是人生的原则。 八、工作要创新，技能要提高 在工作中，要勤于思考，经常对工作思路和工作方法进行创新，提高工作技能。 九、想做事，会做事，敢做事，做成事，做好事 想做事是一种素质，会做事是一种态度，敢做事是一种勇气，做成事是一种结果，做好事是一种境界。 十、把工作做得无可挑剔 追求挑剔，是一份健康、豁达的心态，是一种积极上进的精神，能让人时刻保持清醒 头脑，在工作和学习中更注重细节，作风严谨，力求完美，在追求挑剔中实现无可挑剔。 十一、身在职场要有好人品 优秀的人品是一个人成功最重要的资本，是一个人最核心的竞争力，好的人品是推动一个人不断前进的动力。 十二、用高度责任心和高标准对待工作 用高度的责任心和高标准对待工作，对每一项工作都做得尽善尽美，才能在自己的事业上取得成功。 十三、纪律是最高的行为准则 自觉遵守公司纪律，维护公司纪律的权威，就要认真培养坚强的组织纪律观念，并在工作、生活中身体力行，养成习惯。 十四、沟通不到位，工作就会不到位 在工作中，沟通能增强员工的主人翁意识，能集思广益，从心灵上挖掘员工的内驱力，同时缩短员工和上级的距离，使员工充分发挥主动性，使企业发展获得强大的原动力。 十五、沟通是合作的基础 良好的沟通需要稳定的情绪和比较健康的心态以及对于沟通对象的尊重，外加一定的技巧和手段。 十六、掌握有效沟通的要诀 有效沟通的五要诀： 提问题----是沟通的第一要诀 永远要倾听—是沟通的第二要诀 面对面谈话—是沟通的第三要诀 留心信号—是沟通的第四要诀 使用普通语言—是沟通的第五要诀 十七、规范着装能改变你的职场人生 穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有种职业的自豪感。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。 十八、塑造职业形象的关键是得体合度 职业形象，通过员工的衣着打扮、言谈举止反映出员工的专业态度、技术和技能。 十九、微笑是展现职业形象的最佳名片 微笑是人生最好的名片，微笑能给自己一种信心，也能给别人一种信心，胜过千言万语，能迅速拉近人与人之间的距离。 二十、员工的形象代表着单位的形象 个人的形象不仅仅代表着个人同时也代表了公司，员工要记得随时维护公司的形象，这是作为公司员工最基本的职业素质要求。 第二章 公司行政事务管理制度 第三章 安全生产相关知识 第一节 主要危害及控制措施 一、井下透水（包括大量地表水涌入井下） 控制措施：要求井下在含水带、采空区、易积水的充填体、经采空区与地表塌陷区连接的作业面，在进行作业前，首先要编制探水、疏水计划，要探明积水的具体位置，采取措施排清积水。同时规定详细的避险信号和撤离路线，随时准备应付各类突发事件。 应急救护方法：发生透水事故，现场人员必须紧急疏散。疏散时，要躲过水头向高处走，进入上一个水平，然后撤出；竖井无大水时乘提升机撤离，如果竖井大量泻水，应通过就近上行应急出口（紧急情况下，人员安全撤离井下的通道）疏散。 发生特大透水事故：人员疏散程序是由最下中段向上依次排列，现场管理人员、电工、水泵工、信号工、提升机工最后撤离，每中段撤离均按此顺序疏散，各应急出口在矿区轴测图（近似于立体图）和现场标志上标识。 2、中毒、窒息： 各矿区井下通风不良的采掘作业面，由于长期空气不流通，井下爆破、设备运行、工人呼吸、矿石氧化等产生的一氧化碳、二氧化碳、氮氧化合物、硫化物含量，人员误入，易发生中毒和窒息事故。 3、冒顶片帮： 要求井下作业面必须加强排险和支护，已经排险支护的部位，要定期检查，发现问题及时处理。严禁下井人员随意在井下随意走动。 4、炮击事故： 各类爆破作