信息学院学生会工作计划解析.docVIP

信息科学与工程学院 2010—2011年度 学生会工作计划 2010/10/22 2010—2011年度第一学期信息学院 学生会工作计划 刚刚过去的一个学期里，在院领导的正确指导下院学生会的各项工作都取得了一定的成绩。新学期伊始，院学生会将继续秉承“服务同学”的宗旨进一步完善规章制度，理清工作思路，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。我们将从以下几方面着手，做好新学期学生会的工作： 一、 完善制度建设? 改进管理方法 制度建设是学生会建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步改进完善主席团会议制度、学生会例会制度，各部例会制度等工作；计划推行部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。 二、 加强思想教育? 提高干部素质 新的学期，要在整个学生会开展加强自身素质学习的学习活动，建立一个学习型学生会。学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期例会中会积极提醒学生干部加强自身素质学习，提高提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应学院的快速发展和同学的需求。 三、部门认真规划 工作有条不紊 办公室、秘书处 作为学生会主席团直接领导的两个部门，鉴于自身特点，办公室、秘书处本学期工作重点为完善学生会工作制度，改革管理办法，使学生会能更加高效，健康运转。 1、计划本学期落实学生会各部门的考核制度 对学生会个各部门及各干部的工作考核，是个比较敏感和难做的工作,在上学期的试行考核中取得了一定的经验，这学期，办公室、秘书处计划在学生会落实部门考核制度，以出勤率，各部门工作活动完成情况，办公室值班情况，干部业务能力等为评比标准，学期末对各部进行综合评比，同时会进一步征求广大同学的意见并借鉴其它高等院校学生会的考核制度进一部完善我院学生会的考核制度，尽量做到公平、公正。年末开展部门评比大会，先进部门和个人将会以展板形式进行公开表扬，目的就是以竞争为我院学生会工作理念，实现优胜劣汰，形成信息学院学生会自己的工作文化。 2、加强办公室值班制度 将办公室值班情况作为年末各部门考核参考，提高学生会干部对办公室值班制度的重视。 3、改革学生会管理制度，推行“通讯员”制度 由于我院学生会组织庞大，在管理上相对复杂，尤其在考勤上无质量保证，本学年计划推行“通讯员”制度，将办公室，秘书处干事一对一的分往各个部门，及时了解各部门工作动态，及时向主席团汇报工作进展，尤其在例会中实行会前副部级以上全点，通讯员查各部门干事（销假过程会后进行）。不仅提高效率，同时也能保证考勤效果的准确性，保证会议质量。考勤结果做为各部门年末评比的重要参考。 4、明确分工 由于办公室、秘书处工作量比较多，对部门必须要有明确分工 会议及工作通知：吕 拓（做好学生会内部通知、安排协调学生会各部门工作） 李 存（做好学生会外部通知、安排协调10级班长工作） 学生会物品管理：郝永光（做好物品管理，管理学生会财务） 学生会内务管理：李盼盼（做好各部门工作记录、会议记录，协助主席团处理学生会内务） 学生会会议、财务管理：王 静（做好各种会议的主持、筹划工作，） 5、做好学生会内部的协调合作、相互监督的工作 办公室、秘书处积极与团总支领导老师、学生会主席团沟通工作，通时部门全体成员应积极同其他部门沟通，使今年的学生会工作具有整体性，高效性，使学生会各部门更加紧密团结。 新闻中心 1、调整优化新闻中心内部组织结构 精简内部成员。根据部成员在部中的表现、投稿积极程度、照片处理能力、参加工作的积极性及在部的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高新闻中心整体素质及凝聚力。 实行分工责任制。每个副部带领相关的干事开展活动，每次活动，部长会联系相应的副部，将工作安排下去，有副部负责将工作做好。 2、增加新闻中心内部学习交流活动 1.适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养部内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。 2.定期投稿制度。新闻中心内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。 3.适当奖励。适时地对部内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。 4.注重第二课堂的开展。适当举行部内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富新闻中心成员的课余生活和部门的凝聚力。 3、新闻中心的部内设置与分工 主任职责：对内进行统筹管理、分配工作；对外与学生会其他部门和校报、 学工通讯等机构进行交流与合作，并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报。 副主任职责：协助主任