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第三章
人力资源管理流程范本
·岗位设置管理流程
流程
名称 岗位设置管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 人力资源总监 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·人员编制管理流程
流程
名称 人员编制管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各用人部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
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名称 增加编制申请
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 各用人部门 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各用人部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理
管理
行为
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名称 用人申请
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 用人部门 控制部门 分管总监 行为实施环节 用人部门 部门负责人 分管总监 人力资源部
管理
行为
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名称 公司内部招聘
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 用人部门 人力资源部 公司员工 员工原就任
部门
管理
行为
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名称 公司外部招聘
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 用人部门 人力资源部 应聘人员 分管总监
人力资源总监
管理
行为
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名称 新员工入职
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 人力资源部 用人部门
管理
行为
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名称 劳动合同管理
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 相关员工 部门负责人
分管领导 人力资源部
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·新员工试用期满转正流程
流程
名称 新员工试用期满转正流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 用人部门 试用期满新员工 人力资源部 分管总监
人力资源总监
管理
行为
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流程
名称 岗位轮换
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 员工原工作部门负责人 公司员工 人力资源部 接收部门
负责人
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·员工工作调动流程
流程
名称 员工工作调动
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资资部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 被调动员工 调出部门 调入部门 人力资源部 总经理
管理
行为
相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·职务任命流程
流程
名称 职务任命
流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职能部门 人力资源部 总经理办
公会议 总经理 董事会
管理
行为
相关说明 任命权限根据《公司法》而定。此处任命范围,不包括股东会、董事会选举人员 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期
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