大学生就业指导人力资源论文.docVIP

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  • 2016-03-19 发布于安徽
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大学生就业指导人力资源论文 论文关键词:就业;自主择业;主动创业;灵活就业 论文摘要:大学毕业生就业问题,关系到社会的和谐稳定。教育引导大学生转变就业观念,树立正确的自主择业观、主动创业观和灵活就业观是高职院校面,的重要课题,需以和谐的理念整合资源、扩展内容、创新方法、建设队伍,进而实现就业指导工作的最优化 就业是民生之本,安国之策。是构建社会主义和谐社会的重要内容。大学生就业问题是令学生焦心、家长揪心、社会关心的问题。它直接关系到每位大学生的成长和发展,关系到千家万户的切身利益,关系到社会的和谐稳定。随着我国高校招生规模的扩大,高等教育已步人大众化。高校毕业生总量大、增幅高,尤其是2008年下半年以来,美国金融危机对我国就业领域的影响开始凸现:企业降薪或裁员,上班族开始休无薪假期,大批农民工失去工作岗位返乡。与此同时,约610万大学毕业生涌进人力资源市场。有专家预测,09年就业市场将进入十分艰难时期,企业对人才和劳动力的需求有可能降至10年来的最低点。就业,无疑已成为2009年中国社会的一大关键词,如何解决就业问题也已经成为全社会的关注点和共同谋求破解的难题。面对全新的就业形势,不少人在感叹:大学生毕业就要面临失业。但实际上,导致大学生就业难的原因比较复杂。其中一个原因与大学生自身期望值过高不能转变就业观念“有业不就”有关。因此,学习实践科学发展观、用和谐

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