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林业行业岗位培训分析 党的十六大提出全面建设小康社会，不仅要物质和精神上建设小康社会，而且要做到人与自然的和谐统一，实现社会和经济的可持续发展，即要实现生态文明。为了达到这一目标，湖北省林业局确立了我省林业发展“三步走”的战略构想，提出了“坚持一个中心，突出两个重点，抓好三大支撑，强化四项措施，建设五大体系，实施六大工程，发展七大产业”的工作思路，确定了建设资源大省的具体目标，为我省林业发展指明了发展的方向。要加快林业的发展，必须在全省建立一支高素质的林业职工队伍。为此，就如何提高全省林业职工的素质，造就一支高素质的林业职工队伍提出一些想法。 一、培养和造就一支高素质林业职工队伍 是实现我省林业发展战略的重要保证要实现湖北省林业发展的构想和目标，最终要靠广大林业职工来完成，这就显得提高广大林业职工业务素质特别重要。 (一)培养和造就一支高素质的林业职工队伍 是林业生态建设和林业产业建设的需要林业生态建设是一项复杂的系统工程，涉及到环境、生物、资源及社会行为等众多领域，只有设计者、实施者较全面地了解掌握相关的知识，才能建设出既满足社会需求，又达到人与自然协调发展的生态系统。林业产业的发展更需要高素质的专业人材，以便更加充分地、高效率地利用资源，保证生态环境不受影响的前提下，用较少的资源生产出更多的产品，满足社会的需求。 (二)培养和造就