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论关注女性就业构建和谐社会 摘要:女性就业是女性获得生存资料和生活资源，参与社会活动的基本方式。是女性寻求自身发展、捉进家座和谙和社会和谙的根本途径。关注女性鱿业是构建和谙社会的基本要求之一。 关健词:女性就业　和谙社会　继续教育 　　党的十六届四中全会通过的(关于加强党的执政能力建设的决定》提出了一个全新的思想—构建社会主义和谐社会。和谐社会的基本特征是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 建设社会主义和谐社会必须坚持科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，以人为本的人是由男人和女人所构成的，男女不平等，女性受到歧视，必然导致妇女资源的巨大浪费，影响科学发展观的落实，进而阻碍和谐社会建设的步伐。建设和谐社会必须以男女和谐为基石。和谐不仅仅是人文的和谐、生态的和谐、自然的和谐，还包括男女性别、发展、生存、竞争的公平与和谐。 关注女性就业是男女社会两性和谐发展的基础，男女两性向来是相辅相存，互相促进的，相互之间具有休戚与共的自然和社会意义一方的发展总是以另一方的发展为依据。 关注女性就业是构建社会主义和谐社会的基本要求之一。关注女性就业就是要体现公平正义，以人为本，实现人与人之间的和谐。 一、关注女性就业与构建和谐杜会的关系 女性就业是女性获得生活资源的基本途径和方式，是女性获得自身发展的基础，是女性参与社会生活的基本方式。女性发展水平是人类发展水平的重要标志。“妇女解放的第一个先决条件就是一切妇女重新回到公共劳动中去。(恩格斯，(家庭，私有制，国家的起源)。 首先，女性作为一个特殊群体，作为人类的另一半，不同于其他任何群体，她们的发展直接关系到整个人类的发展，作为人类自身再生产的承担者，女性自身素质直接影响到下一代的发展，即整个民族的发展。 其次，女性作为家庭成员，她们的就业与否直接影响到家庭的稳定，女性获得经济资源的能力提高了，家庭整体的经济水平也就自然提高了，社会总体的经济水平也会相应提高。 女性失去工作并不仅仅意味着社会参与的下降。女性是最经不起失业打击的人，失去工作总是与贫困与家庭解体相伴。北京市有关调查表明，下岗女工的离娇率明显高于一般家庭，在下岗不到半年的女工中，离婚率是14%，而在下岗一年以上的女工中，离婚率上升到57 %。下岗女工也更容易成为家庭暴力的对象。 妇女的就业权受到侵害，妇女被迫回家，使得妇女的身心均受到巨大伤害，妇女回家，被隔断了与社会的直接联系，使妇女没有成就感和希望，妇女的家务9i动得不到社会的承认，不能通过社会财富进行计量，使得妇女长期处于压抑.自卑，孤兹的L”理状况，她们的存在价值只能通过自己的丈夫和孩子体现出来，而一旦家庭成员鄙视赚弃她们，她们的生存意义便受到质疑。因此，妇女回家便会引发许多家庭矛盾和社会矛盾。造成社会和家庭的不和谐。再次，关注女性就业正是体现民主法制.公平正义。关注女性就业是消除就业过程中的不合理现象.用法律的形式把维护女性就业权的理念固定下来。制定体现性别公正和性别关怀的法律法规.维护女性就业权。 二、女性就业的现状与和谐社会的距离 关注女性业包括两方面的内容:第一是使女性充分就业.具有工作能力和适龄的女性都能有机会从业，第二是使女性在就业过程中不会受到性别歧视，充分发挥自己的才智.做到人尽其才，各得其所。能够根据自己的才能和贡献获得报偿.获得晋升的机会，而不会因为性别歧视所造成的玻璃天花板.使优秀的职业女性与职务升迁无缘。 计划经济条件下的女性和男性具有同样就业权不是和谐社会的体现.新中国成立以后，我国通过强力推行一系列政策.相继把保证“男女平等”、“保护妇女权益”等基本原则在国家法律法规体系中确立并推向社会生活的各个方面、各个阶层，并成为今天的一项荃本国策。计划经济条件下的同工同酬，不同工亦同酬.致使女性就业没有任何的竟争意识.没有任何选择余地。人们仅仅被固定在一个岗位上发挥作用。不能最大限度地调动每个人的积极性和主动性.也不能发挥每个人的能力。 市场经济给女性就业带来了积极的方面，让女性能有机会按自己的兴趣爱好和才能选择职业.岗位.和晋升.并取得和自己的付出相匹配的劳动所得。 (1)然而.随着我国经济体制的急剧转轨和社会结构的转型，妇女所面临的就业环境和实际就业状况正在发生深刻的变化.就业过程中歧视妇女的现象日趋严重.市场经济也对女性就业提出了挑战.原本由国家强制执行的保护女性就业的屏障被打破了.而新的跟市场经济相匹配的相关保护女性就业的法律法规还不健全，致使在从业过程中具有自身特点的女性就业者的权益受到了伤害，女性就业总体的量和就业的