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领导层内部审计会计审计论文 建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求，一个现代企业要想在激烈的市场竞争中位于不败之地，求得发展，必须加强和完善企业的自我激励和自我约束机制。内部审计是现代企业管理制度中重要的组成部分，但由于我国内部审计起步较晚，无论是在理论、法规标准、审计方法以及专业人才培养等方面都存在程度不同的问题与不足，有待不断地探索、研究、改进、提高，以适应经济发展的需要，特别是在大多数民营企业中，存在的问题更加突出。一、民营企业开展内部审计亟待解决的几个问题 1、领导层对内部审计的重视不够绝大多数民营企业认为，审计应是会计师事务所及其注册会计师的事，这是制度规定，企业无须再行设置内部审计机构，配备专门人员。因此，内部审计的自觉自愿性不够。而且对内部审计所提供的各种管理服务缺乏理解，没有认识到内部审计是一个增加经济效益的巨大潜力，有时甚至把内部审计当成给自己挑毛病找麻烦的机构，从心理上排斥加强内部审计的观念。 2、内审部门的独立性差在已经设置内审部门的大多数民营企业中，对内部审计范围的定位依然停留在财务与合法性审查上，缺乏与现代市场经济相一致的风险投资及经营审计理念。正是基于内部审计理念的错位，企业对现代内部审计在风险管理和控制方面的功效存在认识上的差距，造成一些企业内部审计的独立性差，不能发挥其应有的作用。如：内部审计机构在财务负责人或是其他部门经理